RESPONSABLE SÉCURITÉ DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231101252947
Publiée le 13/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Place du Théâtre
85000 La Roche-sur-Yon
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES

1/Organisation et mise en oeuvre de la sécurité des SI de la collectivité /
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique
* Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité
* Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en oeuvre des évolutions de la sécurité
* Élaborer des préconisations d'optimisation technique et financière
* Vérifier la conformité réglementaire des systèmes et réseaux

2/ Garantir l'intégrité, l'accessibilité et la disponibilité des SI
* Établir un plan de prévention
* Organiser des tests et simulations sécurité
* Évaluer les différents facteurs de risques (techniques, juridiques, etc.) pour la collectivité
* Formuler des propositions pour éviter les incidents
* Superviser des systèmes de sécurité SI
* Organiser les dispositifs de sécurité physique des services et équipements
* Intégrer des plans de continuité et de reprise d'activité

3 / Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité
*Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité
* Alerter et conseiller les utilisateurs en cas de risques
* Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage du cadre réglementaire et des procédures sécurité Animer des formations sur la sécurité informatique
Missions / conditions d'exercice
Missions communes :

Vous effectuerez des missions communes (référencées dans un document " Socle commun ") au niveau de l'administration des équipements de sécurité dans les domaines suivants, et en relation avec les administrateurs du pôle (réseau, serveurs, firewall externe, firewall interne, firewall applicatif, AD, Reverse Proxy, Radius, Antivirus, EDR, Bastion...).

Vous participerez activement au processus de mutualisation informatique avec les Communes et les EHPAD de l'Agglomération en ce qui concerne l'application de la politique de sécurité, et le déploiement des outils de sécurité.

Missions spécifiques affectées à l'agent :

- Politique de Sécurité des Systèmes d'Information : mise à jour et extension du document existant, définissant la politique de sécurité de la collectivité,
- Feuille de route cybersécurité : suivi et mise en oeuvre des actions du plan de sécurisation 2023-2026,
- ANSSI : analyse et suivi des audits réalisés avec le suivi de l'ANSSI concernant les vulnérabilités extérieures et de l'AD,
- Plan de Continuité d'Activité : analyse des besoins de continuité, mise à jour des processus avec les services utilisateurs.
- Plan de Reprise d'Activité : définition des actions à engager, mise en place des processus.
- Opérationnel : Suivi des tickets d'incidents liés à la cybersécurité, analyse et traitement des remontées utilisateurs,
- Gestion de projet : le RSSI sera associé à l'ensemble des grands projets applicatifs et techniques, afin d'évaluer les risques et réaliser les préconisations techniques,
- Relation intégrateur : le RSSI sera associé aux projets et suivi de maintenance des intégrateurs en charge des équipements de cybersécurité.
- Monitoring des outils de sécurité : surveillance et contrôle des outils de monitoring de sécurité, en relation avec le pôle des administrateurs.
- Mises à jour : suivi des mises à jour des outils de sécurité, suivi des failles CVE et des alertes CRT.
- Veille technologique : suivi des nouveaux outils disponibles sur le marché, réalisation de rapports et de propositions d'améliorations techniques.
- Gestion de crise : participation active à la cellule de crise en cas de cyberattaque, en relation avec le CRT mandaté par l'assureur de la collectivité.
Profils recherchés
EXPERIENCE :

Minimum BAC + 5 dans le domaine de l'informatique,
5 années d'expérience en matière de gestion et suivi de la cybersécurité,

- Maitrise des outils techniques
- Architectures et fonctionnalités du système d'information et des réseaux de la collectivité
- Orientations stratégiques de la sécurité
- Démarche d'assurance qualité
- Connaissance des aspects règlementaires liés à la cybersécurité, des institutions et acteurs (CNIL, ANSSI,...)
- Aisance rédactionnelle pour la mise en place de procédures et la mise à jour de la PSSI.

SAVOIRS ETRE :

- Confidentialité
- Sens du service public,
- Maitrise de soi.

Contact

Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Rémunération composée du traitement de base, du régime indemnitaire.

Avantages : Adhésions CNAS/CoseL, Titres repas, prise en charge employeur pour la prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé, prime annuelle.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 La ROCHE-SUR-YON Cedex

Envoi possible par mail : recrutement@larochesuryon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.