AGENT MANDATAIRE - PLACIER SUR MARCHÉ (H/F)
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Offre n° O085231201277590
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
26/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé des foires et des marchés est encadré par le responsable de la cellule Droits de Place.
A ce titre, l'agent en charge des foires, marchés et fête foraine doit :
* Accueillir et placer les commerçants (abonnés et de passage)
* Participer à l'organisation des marchés extérieurs, foires et animations à caractère commercial (braderies, vente au déballage...) installées sur le Domaine Public, contrôle et facturation de l'occupation du Domaine Public (régie).
* Participer à la gestion spécifique du marché couvert des Halles : contrôle et facturation de l'occupation des bancs et annexes, relations avec les commerçants, veille à la bonne application du règlement intérieur du marché, au respect des consignes relatives au tri des déchets et au respect des consignes de nettoiement des bancs, suit les interventions sur site des services et prestataires (nettoyage, gestion des accès, maintenance des équipements, installation des abris sur le marché de plein vent...), relève les consommations eau et électricité et assure la facturation.
* Participer à l'installation technique des foires et marchés extérieurs (bornes électriques, barrières, signalisation, etc...)
* Participer au contrôle et la facturation de l'occupation du Domaine Public pour les activités à caractère commercial (food-truck, manèges, vente déballage des ODP à but commercial ...).
* Accueil et placements de la fête foraine aux Oudairies deux fois par an
* Informer et accompagner les commerçants de manière générale.
A ce titre, l'agent en charge des foires, marchés et fête foraine doit :
* Accueillir et placer les commerçants (abonnés et de passage)
* Participer à l'organisation des marchés extérieurs, foires et animations à caractère commercial (braderies, vente au déballage...) installées sur le Domaine Public, contrôle et facturation de l'occupation du Domaine Public (régie).
* Participer à la gestion spécifique du marché couvert des Halles : contrôle et facturation de l'occupation des bancs et annexes, relations avec les commerçants, veille à la bonne application du règlement intérieur du marché, au respect des consignes relatives au tri des déchets et au respect des consignes de nettoiement des bancs, suit les interventions sur site des services et prestataires (nettoyage, gestion des accès, maintenance des équipements, installation des abris sur le marché de plein vent...), relève les consommations eau et électricité et assure la facturation.
* Participer à l'installation technique des foires et marchés extérieurs (bornes électriques, barrières, signalisation, etc...)
* Participer au contrôle et la facturation de l'occupation du Domaine Public pour les activités à caractère commercial (food-truck, manèges, vente déballage des ODP à but commercial ...).
* Accueil et placements de la fête foraine aux Oudairies deux fois par an
* Informer et accompagner les commerçants de manière générale.
Missions / conditions d'exercice
> Assurer l'accueil et le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public.
> Gestion du lien avec les commerçants sédentaires et non sédentaires des marchés, ainsi qu'avec les représentants d'associations des commerçants
> Suppléer le régisseur des droits de place
> Gestion du lien avec les commerçants sédentaires et non sédentaires des marchés, ainsi qu'avec les représentants d'associations des commerçants
> Suppléer le régisseur des droits de place
Profils recherchés
> Qualités relationnelles, diplomatie
> Capacité à rappeler les règles et les faire appliquer
> Connaissance des outils informatiques
> Capacité à rendre compte à la hiérarchie
> Disponibilité et autonomie
> Travail à l'extérieur
> Travail le week-end et les jours fériés (suivant planning - alternance)
> Horaires spécifiques sur certaines manifestations
> Permis de Conduire souhaité (déplacements journaliers) ou possibilité déplacement à vélo
> Capacité à rappeler les règles et les faire appliquer
> Connaissance des outils informatiques
> Capacité à rendre compte à la hiérarchie
> Disponibilité et autonomie
> Travail à l'extérieur
> Travail le week-end et les jours fériés (suivant planning - alternance)
> Horaires spécifiques sur certaines manifestations
> Permis de Conduire souhaité (déplacements journaliers) ou possibilité déplacement à vélo
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Traitement de base +Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de
mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) avant le 7 janvier 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.f
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de
mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) avant le 7 janvier 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.f
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.