RESPONSABLE ADJOINT DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231201285487
Publiée le 08/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ
Mairie -Place de la mairie - BP 49
85270 Saint-hilaire-de-riez
Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Saint-hilaire-de-riez
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous intégrerez une équipe de 7 agents répartis sur le service Finances (2 comptables et 3 assistantes comptables) et le service Commande Publique (2 agents chargés de la commande publique et des assurances). La collectivité, station balnéaire de 11500 habitants surclassée 80 à 150 000 habitants compte 200 agents répartis sur 3 directions générales et plus de 30 services.

Rôle de conseil et d'assistance auprès de la directrice, des services opérationnels et des élus, d accompagnement à la conception et à la mise en œuvre des projets ; pendant les absences de la directrice l'adjoint assure sa suppléance aux instances (aux commissions, conseil municipal...)
Missions / conditions d'exercice
Responsable Adjoint
le Responsable Adjoint soutien la Directrice dans (liste non exhaustive) :
- Préparation budgétaire : accompagnement des services dans la définition de leur besoin, recueil, saisie du projet de budget, participation aux réunions budgétaires, préparation des documents supports...,
- Contrôle budgétaire à travers une démarche structurés de dialogue de gestion
- Mise en œuvre du budget : analyse financière, calcul, estimation, prospective
- Participation à l'élaboration des documents budgétaire dont le compte administratif que ce soit pour le budget Ville ou les budgets Annexes (documents TOTEM, rapport de présentation)
- Participation aux commissions (préparation, projet de délibération, présentation PPT, compte-rendu...),
- Veille juridique et financière
- Participation à la définition et la mise en œuvre des stratégies financières et d'achat,

 Chargé du dialogue de Gestion :
- Structuration, pilotage et valorisation d'une démarche de dialogue (accompagnement des services dans l'appropriation et le suivi de leur budget)
- Participation à la démarche de fiabilisation des comptes (contrôle et correction des imputations, contrôle de la bonne exécution des prévisions budgétaires et supervision des titres/mandats à émettre le cas échéant),
- Réalisation annuelle des analyses financières et des calculs de coût,
- Coordination et planification l'action du service finances
- Pilotage des opérations de fin d'exercice
- Suivi de la gestion de la trésorerie en lien avec le comptable et l'assistante comptable
- Participation à la gestion de la dette propre et garantie : consultation bancaire, analyse, annexes budgétaires...

 Assistance sur la recherche de ressources financières :
Le Responsable Adjoint assure la suppléance du chargé de projet Subvention durant ses absences
Profils recherchés
- Formation supérieure en finance et commande publique et/ou expérience professionnelle en conformité avec les compétences dévolues sur le poste et en adéquation avec la strate de la collectivité
- Sens du travail en équipe et en autonomie,
- Rigueur et responsabilité,
- Pédagogue
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du relationnel, de l'écoute et du service public

Contact

Contact
0255340109
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@sainthilairederiez.fr.
2 entretiens et un test pratique de mise en situation seront organisés en février

Conditions de recrutement : régime indemnitaire (IFSE), chèque déjeuner, participation de l'employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé, forfait mobilité durable, adhésion de la ville au CNAS/FDAS, amicale du personnel, politique de formation active
Temps de travail : 38h/ semaine avec 18 jours d'RTT, télétravail possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.