GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
Offre n° O085231201290668
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PERRIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'une création de poste. Les missions d'exécution comptable sont assurées aujourd'hui par un agent en charge de la comptabilité et des Ressources Humaines. Les missions de préparation budgétaire sont assurées par la directrice générale des services.
La collectivité souhaite renforcer le pôle comptable en recrutant un candidat pouvant apporter technicité et expertise . Vous assurerez l'ensemble du traitement comptable des dépenses et des recettes en contrôlant et en suivant l'exécution des budgets de la collectivité (budget principal, budget annexe et du CCAS). Vous serez rattaché/e hiérarchiquement à la direction générale des services.
La collectivité utilise le logiciel Berger-Levrault.
La collectivité souhaite renforcer le pôle comptable en recrutant un candidat pouvant apporter technicité et expertise . Vous assurerez l'ensemble du traitement comptable des dépenses et des recettes en contrôlant et en suivant l'exécution des budgets de la collectivité (budget principal, budget annexe et du CCAS). Vous serez rattaché/e hiérarchiquement à la direction générale des services.
La collectivité utilise le logiciel Berger-Levrault.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Contrôler et engager les bons de commande
- Réceptionner les factures déposées sur Chorus Pro
- Assurer le traitement comptable des factures en vous assurant de l'imputation comptable et de la disponibilité des crédits
- Vérifier la conformité des pièces justificatives au décret fixant la liste des pièces justificatives des dépenses des collectivités territoriales
- Assurer le traitement des recettes : engagement des recettes, intégration en comptabilité des recettes perçues sans ordonnancement préalable (P503), émission des titres (loyers, redevances ...)
- Effectuer les demandes de versement des subventions une fois obtenues (acomptes et soldes)
- Réalisation des opérations d'inventaire (intégration des biens dans l'actif - sorties de l'actif)
- Passer les écritures d'ordre et notamment les écritures de cession
- Effectuer la dotation aux amortissements
- Effectuer les déclarations de FCTVA
- Suivre l'exécution financière des marchés publics (suivi des états d'acompte, calcul des révisions de prix)
- Relations avec les services de l'Etat, l'ensemble des services de la commune, et les fournisseurs.
- Contrôler et engager les bons de commande
- Réceptionner les factures déposées sur Chorus Pro
- Assurer le traitement comptable des factures en vous assurant de l'imputation comptable et de la disponibilité des crédits
- Vérifier la conformité des pièces justificatives au décret fixant la liste des pièces justificatives des dépenses des collectivités territoriales
- Assurer le traitement des recettes : engagement des recettes, intégration en comptabilité des recettes perçues sans ordonnancement préalable (P503), émission des titres (loyers, redevances ...)
- Effectuer les demandes de versement des subventions une fois obtenues (acomptes et soldes)
- Réalisation des opérations d'inventaire (intégration des biens dans l'actif - sorties de l'actif)
- Passer les écritures d'ordre et notamment les écritures de cession
- Effectuer la dotation aux amortissements
- Effectuer les déclarations de FCTVA
- Suivre l'exécution financière des marchés publics (suivi des états d'acompte, calcul des révisions de prix)
- Relations avec les services de l'Etat, l'ensemble des services de la commune, et les fournisseurs.
Profils recherchés
Profils recherchés
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Aisance avec les outils numériques
- Qualités relationnelles
- Grande rigueur
- Expérience professionnelle en comptabilité publique locale souhaitée
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
- Notions dans le domaine des marchés publics
- Savoir rédiger un acte administratif
- Elaborer des tableaux de bord
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Aisance avec les outils numériques
- Qualités relationnelles
- Grande rigueur
- Expérience professionnelle en comptabilité publique locale souhaitée
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
- Notions dans le domaine des marchés publics
- Savoir rédiger un acte administratif
- Elaborer des tableaux de bord
Contact
Contact
0251680905
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature en Mairie à Madame Le Maire accompagnée de votre curriculum vitae. Pour les agents titulaires, votre dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières évaluations professionnelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.