POLICIER MUNICIPAL F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231201291626
Publiée le 14/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de l'Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d'Art et d'Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Lieu de travail
Mairie - 9 rue Georges Clemenceau - b.p. 19, Fontenay-le-Comte (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une approche de réappropriation de l'espace public, dans le cadre d'un schéma de tranquillité publique de proximité, le service de police municipale évolue. Il se compose actuellement d'un chef de service, de cinq policiers municipaux, d'un agent de surveillance de la voie publique et d'une Hôtesse d'accueil / assistante administrative.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle sur poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés
Durée du contrat : emploi permanent
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade +RIFSEEP + Primes annuelles (versée en Février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS)
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle sur poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés
Durée du contrat : emploi permanent
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade +RIFSEEP + Primes annuelles (versée en Février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction Générale des Services, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de la Police municipale, vous assurez la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire, au sein de l'équipe. Dans ce cadre, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Les activités principales sont :
- Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune
- Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d'une police de proximité
- Effectuer des patrouilles véhiculées et pédestres..
- Porter assistance et secours aux usagers
- Assurer la capture des animaux errants
- Exercer votre devoir d'intervention et d'alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux et la gendarmerie.
Application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire sur le territoire de la commune
- Relever des infractions au code de la route et de la voirie routière, aux arrêtés municipaux des dépôts sauvages
- Rendre compte sans délai à sa hiérarchie des évènements importants survenus
- Assurer la rédaction des écrits professionnels en lien avec les missions.
Les activités principales sont :
- Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune
- Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d'une police de proximité
- Effectuer des patrouilles véhiculées et pédestres..
- Porter assistance et secours aux usagers
- Assurer la capture des animaux errants
- Exercer votre devoir d'intervention et d'alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux et la gendarmerie.
Application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire sur le territoire de la commune
- Relever des infractions au code de la route et de la voirie routière, aux arrêtés municipaux des dépôts sauvages
- Rendre compte sans délai à sa hiérarchie des évènements importants survenus
- Assurer la rédaction des écrits professionnels en lien avec les missions.
Profils recherchés
* Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire
* Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale
* Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique, de radios individuelles, de PVE et de caméras piétons
* Formation préalable à l'armement effectuée (B1, B3, B8 et D)
* Permis B obligatoire
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de Police du Maire
* Veille au respect du code de la route et du stationnement
* Capacité rédactionnelle
* Aptitude au travail en équipe
* Disponibilité-réactivité-intégrité
* Aptitude au port d'armes
* Aptitude physique au port continu, lors des services externes, des équipements de protection individuel en dotation (gilet pare-balles, casque de protection)
* Aptitude au travail de nuit
* Capacité d'analyse, d'observation et de gestion des situations, esprit d'initiative
* Esprit d'équipe, polyvalence
* Sens de l'organisation et adaptation, respect des consignes
* Qualités relationnelles envers le public, les polices et instances municipales
* Maîtrise de soi.
Spécificités du poste :
* Amplitude horaire du service évolutif en fonction des saisons
* Poste à temps complet (39 heures avec ARTT)
* Rythme de travail du lundi au samedi
* Disponibilité demandée en cas de nécessité de service en dehors de l'amplitude horaire
* Equipements : uniforme, véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, éthylotest, sonomètre, cinémomètre
* Police municipale armée en catégorie : B et D
* Ces fonctions donneront lieu à une autorisation de port des armes en dotation, délivrée par l'autorité préfectorale
* Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
* La fonction de moniteur aux maniements des armes, et MBPTI serait un plus
* Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale
* Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique, de radios individuelles, de PVE et de caméras piétons
* Formation préalable à l'armement effectuée (B1, B3, B8 et D)
* Permis B obligatoire
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de Police du Maire
* Veille au respect du code de la route et du stationnement
* Capacité rédactionnelle
* Aptitude au travail en équipe
* Disponibilité-réactivité-intégrité
* Aptitude au port d'armes
* Aptitude physique au port continu, lors des services externes, des équipements de protection individuel en dotation (gilet pare-balles, casque de protection)
* Aptitude au travail de nuit
* Capacité d'analyse, d'observation et de gestion des situations, esprit d'initiative
* Esprit d'équipe, polyvalence
* Sens de l'organisation et adaptation, respect des consignes
* Qualités relationnelles envers le public, les polices et instances municipales
* Maîtrise de soi.
Spécificités du poste :
* Amplitude horaire du service évolutif en fonction des saisons
* Poste à temps complet (39 heures avec ARTT)
* Rythme de travail du lundi au samedi
* Disponibilité demandée en cas de nécessité de service en dehors de l'amplitude horaire
* Equipements : uniforme, véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, éthylotest, sonomètre, cinémomètre
* Police municipale armée en catégorie : B et D
* Ces fonctions donneront lieu à une autorisation de port des armes en dotation, délivrée par l'autorité préfectorale
* Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
* La fonction de moniteur aux maniements des armes, et MBPTI serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0251534141
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter le service de la Police municipale au 02.51.53.41.27 Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements - Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour postuler : Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : v.lainet@fontenayvendee.fr, ou par voie postale à l'adresse indiquée ci-dessus.
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation
Pour postuler : Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : v.lainet@fontenayvendee.fr, ou par voie postale à l'adresse indiquée ci-dessus.
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.