RESPONSABLE SECTEUR VOIRIE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231201297809
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AIZENAY
Mairie - Avenue de Verdun - B.P. 27
85190 AIZENAY
Lieu de travail
AIZENAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aizenay occupe le 8ème rang des communes de Vendée, pour atteindre le seuil des 10 000 habitants. Les différents services communaux se développent, les projets structurants pour la ville s'enchaînent... Les élus travaillent pour maintenir l'équation du bien vivre ensemble avec le développement
important de la commune.
Vous êtes rattaché au pôle ville durable, au sein des services techniques, sous l'autorité du responsable du service espaces publics, vous assurez la gestion des travaux confiés aux équipes du secteur voirie urbaine et rurales, ainsi que les achats nécessaires au bon fonctionnement du service.
Le service espaces publics regroupe une vingtaine d’agents répartis en 3 secteurs d’activité (voirie, cadre de vie, assainissement). En plus de son responsable, le secteur voirie compte 3 agents de terrain qui entretiennent et aménagent les routes et chemins communaux.
Missions / conditions d'exercice
1 - Management des 3 agents du secteur voirie :

Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités (utilisation du logiciel MAINTI4)
Impliquer et fédérer les collaborateurs dans les différentes missions du service
Organiser des réunions de service
Participer aux recrutements
Gérer les congés
Piloter les entretiens annuels

2 – Gestion du patrimoine

Avoir une veille de l'état du patrimoine, pratiquer des visites de contrôle de l'espace
public, participer à la définition du programme annuel d’entretien
Assurer le bon fonctionnement de l’éclairage public en lien avec le Sydev
Assurer le suivi et l’analyse des radars pédagogiques
Assurer la viabilité hivernale

3 – Gestion administrative et budgétaire du service

Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels pour le bon fonctionnement des missions, tout en respectant le budget alloué, la bonne utilisation des deniers publics et le respect du code de la commande publique
Assurer le suivi des demandes des administrés et des réponses idoines
Assurer le rangement des zones de stockage du service espaces publics (site des serres et ancienne déchetterie) en lien avec les responsables des secteurs cadre de vie et assainissement
Assurer l’entretien des matériels et véhicules mis à disposition du service

4 – Exécute des travaux d’entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie et de la signalisation verticale et horizontale avec les agents du secteur

Avantages liés au poste :
37.5 heures de travail hebdomadaire ouvrant droit à 14 jours de RTT
Mise en place du télétravail
Rémunération statutaire + IFSE
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur au FDAS/CNAS
Profils recherchés
Connaissances techniques dans le domaine de la voirie
Savoir prioriser ses axes de travail et actions
Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Être autonome et réactif
Savoir manager
Garantir une communication adaptée avec les intervenants internes et externes
Participer aux astreintes techniques
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0251946046
Informations complémentaires
Pour tout renseignement veuillez contacter Madame Christelle MAZOUIN, responsable ressources
humaines, ressources.humaines@mairie-aizenay.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de
salaire et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de
Monsieur le Maire, 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.