AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240101314951
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Prépoise, Venansault (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de son Chef d'Équipe, du DST, l'agent réalise des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.)et des terrains de sports.
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères des différents sites communaux ;
- Entretien des sols, terrassements, désherbage, tontes ;
- Travaux en régie de plantations, tailles d'arbres et arbustes ;
- Entretien du matériel affecté au service (VL, tondeuses, engins) ;
- Force de proposition, planification des travaux d'entretiens EV ;
- Arrosage, salubrité.
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères des différents sites communaux ;
- Entretien des sols, terrassements, désherbage, tontes ;
- Travaux en régie de plantations, tailles d'arbres et arbustes ;
- Entretien du matériel affecté au service (VL, tondeuses, engins) ;
- Force de proposition, planification des travaux d'entretiens EV ;
- Arrosage, salubrité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien, exploitation des espaces verts et terrains de sports :
- Participer au guide de maintenance des espaces verts ;
- Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts ;
- Exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité ;
- Assure la priorité des urgences liées à son service et rend compte ;
- Conseil sur les types d'équipements ou de matériels à utiliser ;
- Entretien des terrains de foot, traçage ;
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Renfort sur d'autres services au besoin.
Gestion des espaces verts:
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Entretien courant des différents matériels.
- Participer au guide de maintenance des espaces verts ;
- Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts ;
- Exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité ;
- Assure la priorité des urgences liées à son service et rend compte ;
- Conseil sur les types d'équipements ou de matériels à utiliser ;
- Entretien des terrains de foot, traçage ;
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Renfort sur d'autres services au besoin.
Gestion des espaces verts:
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Entretien courant des différents matériels.
Profils recherchés
- Permis B indispensable, BE apprécié ;
- Conduite de nacelle et remorque ; aptitude à la capture d'animaux ;
- Habilitation électrique non électricien(BT/B0) ;
- Autorisation de conduite de nacelle ;
- CACES 1.
-SAVOIRS :
- Lecture de plans, réalisation de croquis, métré..... ;
- Sécurité des chantiers et sécurité routière ;
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites ;
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site ;
- Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux ;
- Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages ;
- Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon ;
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail ;
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- SAVOIR FAIRE :
- Lire et interpréter des plans ;
- Gérer l'urgence de certaines interventions avec pertinence ;
- Prendre des initiatives et rendre compte ;
- Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative.
- SAVOIR ÊTRE :
- Rigoureux et méthodique ;
- Application des règles hygiènes et de sécurité du personnel et des usagers ;
- Sens de l'écoute ;
- Dynamique et réactif ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens de l'équité et de la déontologie ;
- Sens du service public.
- Conduite de nacelle et remorque ; aptitude à la capture d'animaux ;
- Habilitation électrique non électricien(BT/B0) ;
- Autorisation de conduite de nacelle ;
- CACES 1.
-SAVOIRS :
- Lecture de plans, réalisation de croquis, métré..... ;
- Sécurité des chantiers et sécurité routière ;
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites ;
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site ;
- Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux ;
- Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages ;
- Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon ;
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail ;
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- SAVOIR FAIRE :
- Lire et interpréter des plans ;
- Gérer l'urgence de certaines interventions avec pertinence ;
- Prendre des initiatives et rendre compte ;
- Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative.
- SAVOIR ÊTRE :
- Rigoureux et méthodique ;
- Application des règles hygiènes et de sécurité du personnel et des usagers ;
- Sens de l'écoute ;
- Dynamique et réactif ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens de l'équité et de la déontologie ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires de travail : 8h00 à 12h00 - 13h30 à 17h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Adhésion CNAS et FDAS
Astreintes de semaines et de week-end
Merci d'adresser votre candidature jusqu'au 30 avril 2024 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté (agent titulaire)) à :
Monsieur le Maire de Venansault
Place Prépoise
85190 - VENANSAULT.
ou par courriel : personnel@venansault.com
Contact avec les Ressources Humaines : Maxime BERNARD au 02.49.02.26.37
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Adhésion CNAS et FDAS
Astreintes de semaines et de week-end
Merci d'adresser votre candidature jusqu'au 30 avril 2024 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté (agent titulaire)) à :
Monsieur le Maire de Venansault
Place Prépoise
85190 - VENANSAULT.
ou par courriel : personnel@venansault.com
Contact avec les Ressources Humaines : Maxime BERNARD au 02.49.02.26.37
Adresse de l'employeur
VENANSAULT
>Mairie - Place de la Prépoise
85190 VENANSAULT
>Mairie - Place de la Prépoise
85190 VENANSAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.