ELECTRICIEN (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240101324439
Publiée le 17/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Challans
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Catégorie C / Temps complet
Rattaché au Responsable de l'équipe bâtiments, vos missions s'articuleront autour des grands axes suivants :
Rattaché au Responsable de l'équipe bâtiments, vos missions s'articuleront autour des grands axes suivants :
Missions / conditions d'exercice
Dans le domaine de la maintenance, de l'entretien des travaux sur les bâtiments communaux :
* Assurer les dépannages et interventions urgentes sur installations de courants forts et courants faibles permettant la continuité du service aux usagers,
* Assurer la mise en sécurité des bâtiments et des installations en amont d'une intervention lourde ou d'une prestation d'entreprise,
* Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations électriques et équipements techniques des bâtiments,
* Assurer les dépannages, les réparations et l'entretien des armoires électriques, des petits matériels et équipements électriques, des Systèmes de Sécurité Incendie et des alarmes anti-intrusion,
* Assurer les travaux de modification ou de création d'installations pour donner suite à des travaux d'aménagements ou de modification de locaux,
* Assurer l'accompagnement des organismes agréés lors des visites de vérifications périodiques et lever à l'avancement les non-conformités.
Dans le domaine de l'évènementiel et des illuminations de fin d'année :
* Assistance et renfort aux autres équipes du service bâtiment selon l'activité,
* Préparation des alimentations et câblages divers pour les manifestations, festivités temporaires et évènements divers,
* Vérification et maintenance des illuminations de fin d'année.
Compétences et formations requises :
* Connaissances confirmées en électricité bâtiment, en courants forts (majoritaire) et courants faibles,
* Connaissances équivalent à un diplôme de niveau CAP ou BEP ou BP en électricité bâtiment,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Habilitations électriques,
* Titulaire du permis B (obligatoire),
* Maîtrise de la conduite des nacelles,
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Assurer les dépannages et interventions urgentes sur installations de courants forts et courants faibles permettant la continuité du service aux usagers,
* Assurer la mise en sécurité des bâtiments et des installations en amont d'une intervention lourde ou d'une prestation d'entreprise,
* Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations électriques et équipements techniques des bâtiments,
* Assurer les dépannages, les réparations et l'entretien des armoires électriques, des petits matériels et équipements électriques, des Systèmes de Sécurité Incendie et des alarmes anti-intrusion,
* Assurer les travaux de modification ou de création d'installations pour donner suite à des travaux d'aménagements ou de modification de locaux,
* Assurer l'accompagnement des organismes agréés lors des visites de vérifications périodiques et lever à l'avancement les non-conformités.
Dans le domaine de l'évènementiel et des illuminations de fin d'année :
* Assistance et renfort aux autres équipes du service bâtiment selon l'activité,
* Préparation des alimentations et câblages divers pour les manifestations, festivités temporaires et évènements divers,
* Vérification et maintenance des illuminations de fin d'année.
Compétences et formations requises :
* Connaissances confirmées en électricité bâtiment, en courants forts (majoritaire) et courants faibles,
* Connaissances équivalent à un diplôme de niveau CAP ou BEP ou BP en électricité bâtiment,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Habilitations électriques,
* Titulaire du permis B (obligatoire),
* Maîtrise de la conduite des nacelles,
* Maîtrise de l'outil informatique.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Sens de l'initiative
- Goût affirmé pour le travail en équipe
- Capacité à s'organiser et à gérer son temps
- Réactivité et disponibilité.
Conditions :
Temps plein - 38h45 hebdo - 21 RTT + 25 jours de congés annuels
Horaires : 8h-12h30 / 14h-17h15 du lundi au vendredi
Possibilité de participer à l'astreinte technique générale de la ville (fréquence 4 à 5 astreintes/an).
- Sens de l'initiative
- Goût affirmé pour le travail en équipe
- Capacité à s'organiser et à gérer son temps
- Réactivité et disponibilité.
Conditions :
Temps plein - 38h45 hebdo - 21 RTT + 25 jours de congés annuels
Horaires : 8h-12h30 / 14h-17h15 du lundi au vendredi
Possibilité de participer à l'astreinte technique générale de la ville (fréquence 4 à 5 astreintes/an).
Contact
Contact
0251497979
Informations complémentaires
- Rémunération selon profil
- Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
- Adhésion CNAS/FDAS (prestations d'action sociale)
- Contrat de prévoyance avec participation employeur
Vous pouvez adresser vos lettres de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire :
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à rh@challans.fr
- Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
- Adhésion CNAS/FDAS (prestations d'action sociale)
- Contrat de prévoyance avec participation employeur
Vous pouvez adresser vos lettres de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire :
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à rh@challans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.