ANIMATEUR-SOIGNEUR ÉQUESTRE H/F
Offre n° O085240101334510
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Haras de la Vendée est un des 9 sites patrimoniaux du Département. Composé d'une équipe de 9 personnes, le site s'étend sur 4,5 ha en plein cœur de la Roche sur Yon. Il constitue un patrimoine exceptionnel illustré notamment par ses grandes écuries. Grâce aussi à des spectacles vivants aux moments forts de l'année et à des évènements réguliers, le site du Haras rayonne bien au-delà de la Vendée avec près de 100 000 visiteurs par an.
Le site est doté d'une cavalerie en pleine croissance de 18 équidés dont 2 chevaux de sang, 7 poneys et 9 chevaux de traits avec une équipe composée de 2 cavalières et 2 meneurs. Le travail de l'attelage s'y développe, marquant l'identité du site.
Le site est doté d'une cavalerie en pleine croissance de 18 équidés dont 2 chevaux de sang, 7 poneys et 9 chevaux de traits avec une équipe composée de 2 cavalières et 2 meneurs. Le travail de l'attelage s'y développe, marquant l'identité du site.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe du Haras, vous êtes chargé des soins courants de la cavalerie du Département et des animations équestres, et plus spécifiquement celles en lien avec le travail de l'attelage.
* Dispenser les soins courants à la cavalerie : nourrir et soigner les chevaux et les poneys, veiller à leur état de santé ;
* Entretenir les écuries du Haras, nettoyer les boxes et leurs abords et participer à l'entretien des prairies ;
* Organiser le travail des chevaux en attelage en vue de la présentation des animations équestres, en collaboration avec les autres cavaliers du site ;
* Assurer l'entretien des voitures hippomobiles présentes sur le site ;
* Assurer les animations d'attelage devant le grand public ainsi que le public scolaire, et des initiations avec menage en binôme.
* Présenter les attelages traditionnels en tenue au grand public ou lors de soirées de privatisation ;
* Suppléer le référent attelage dans la formation attelage des jeunes chevaux.
Missions annexes :
* Participer aux montages et aux démontages du matériel lors des manifestations organisées sur le site du Haras ;
* Assurer le transport des chevaux dans les prairies à La Roche sur Yon et à Montreverd.
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Haras de la Vendée - 120 boulevard des Etats-Unis, 85000 LA ROCHE SUR YON
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires variables selon la programmation des évènements sur le site, travail possibles le week-end et les jours fériés
* Travail en extérieur, exposé aux intempéries
* Déplacements réguliers à l'échelle du département et déplacements ponctuels sur le réseau des Haras Nationaux
Observations complémentaires :
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard des nécessités de service.
* Dispenser les soins courants à la cavalerie : nourrir et soigner les chevaux et les poneys, veiller à leur état de santé ;
* Entretenir les écuries du Haras, nettoyer les boxes et leurs abords et participer à l'entretien des prairies ;
* Organiser le travail des chevaux en attelage en vue de la présentation des animations équestres, en collaboration avec les autres cavaliers du site ;
* Assurer l'entretien des voitures hippomobiles présentes sur le site ;
* Assurer les animations d'attelage devant le grand public ainsi que le public scolaire, et des initiations avec menage en binôme.
* Présenter les attelages traditionnels en tenue au grand public ou lors de soirées de privatisation ;
* Suppléer le référent attelage dans la formation attelage des jeunes chevaux.
Missions annexes :
* Participer aux montages et aux démontages du matériel lors des manifestations organisées sur le site du Haras ;
* Assurer le transport des chevaux dans les prairies à La Roche sur Yon et à Montreverd.
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Haras de la Vendée - 120 boulevard des Etats-Unis, 85000 LA ROCHE SUR YON
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires variables selon la programmation des évènements sur le site, travail possibles le week-end et les jours fériés
* Travail en extérieur, exposé aux intempéries
* Déplacements réguliers à l'échelle du département et déplacements ponctuels sur le réseau des Haras Nationaux
Observations complémentaires :
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard des nécessités de service.
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Niveau Galop 6 attelage exigé ;
* Formation hippique (BEPA, Bac pro, BPJEPS...) pour préparation et formation des chevaux ;
* CS UCA Certificat de spécialisation utilisateur de Chevaux Attelés souhaité ;
* Bonnes connaissances du travail et des soins des chevaux,
* Connaissance de l'histoire des Haras Nationaux et spécialement sur l'attelage,
* Maîtrise des règles de sécurité,
* Prédisposition au spectacle équestre et figuration devant un public,
* Permis B exigé pour le transport des chevaux et les déplacements nécessaires.
* Les CACES seraient un plus pour conduire les engins indispensables au fonctionnement de l'écurie (tracteur, valet de ferme, Bob 4).
Qualités essentielles requises :
* Sens de l'accueil, amabilité,
* Capacité à communiquer et à s'exprimer en public,
* Pédagogie,
* Discrétion,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Disponibilité,
* Patience
* Niveau Galop 6 attelage exigé ;
* Formation hippique (BEPA, Bac pro, BPJEPS...) pour préparation et formation des chevaux ;
* CS UCA Certificat de spécialisation utilisateur de Chevaux Attelés souhaité ;
* Bonnes connaissances du travail et des soins des chevaux,
* Connaissance de l'histoire des Haras Nationaux et spécialement sur l'attelage,
* Maîtrise des règles de sécurité,
* Prédisposition au spectacle équestre et figuration devant un public,
* Permis B exigé pour le transport des chevaux et les déplacements nécessaires.
* Les CACES seraient un plus pour conduire les engins indispensables au fonctionnement de l'écurie (tracteur, valet de ferme, Bob 4).
Qualités essentielles requises :
* Sens de l'accueil, amabilité,
* Capacité à communiquer et à s'exprimer en public,
* Pédagogie,
* Discrétion,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Disponibilité,
* Patience
Contact
Contact
0228858428
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Observations complémentaires :
Jury de recrutement le 2 avril 2024
Renseignements complémentaires :
Service : Mme Cécile BREMAND, adjointe au chef d'établissement du Haras de la Vendée au 02 28 85 77 31
RH : Mme Léonore GENDRON, chargée de recrutement, au 02 28 85 84 28
Merci de nous adresser avant le 27 février 2024 votre dossier de candidature complet en ligne, directement sur le site officiel de la collectivité https://recrutement.vendee.fr, CV + lettre de motivation + prétentions salariales, précisant la référence du poste D24/020 (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles).
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Observations complémentaires :
Jury de recrutement le 2 avril 2024
Renseignements complémentaires :
Service : Mme Cécile BREMAND, adjointe au chef d'établissement du Haras de la Vendée au 02 28 85 77 31
RH : Mme Léonore GENDRON, chargée de recrutement, au 02 28 85 84 28
Merci de nous adresser avant le 27 février 2024 votre dossier de candidature complet en ligne, directement sur le site officiel de la collectivité https://recrutement.vendee.fr, CV + lettre de motivation + prétentions salariales, précisant la référence du poste D24/020 (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.