AGENT DE DECHETTERIE (H/F) - SITE D'AIZENAY - CDD 12 MOIS
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Offre n° O085240101336064
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LE POIRE SUR VIE - COMMUNAUTE DE COMMUNES VIE ET BOULOGNE
Communaute de communes vie et boulogne - z.a. la gendronnière - 24 rue des landes
85170 Le Poiré-sur-Vie
Communaute de communes vie et boulogne - z.a. la gendronnière - 24 rue des landes
85170 Le Poiré-sur-Vie
Issue de la fusion opérée entre l'ancien territoire Vie et Boulogne et le Pays de Palluau, la communauté de communes Vie et Boulogne a toujours eu à cœur de se développer de manière progressive et harmonieuse.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
Le territoire est composé d'un tissu économique de TPE et PME artisanales/industrielles très dense et de grands groupes : Bénéteau, Cougnaud, Petitgas, Europe Snacks, Hydrokit, Serta, Winncare...
Vie et Boulogne c'est : plus de 3 300 établissements tous secteurs confondus, 50 zones d'activités, 10 ateliers locatifs, un taux de chômage de 5% et 500 nouveaux habitants/an.
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, environnementaux et culturels.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
Le territoire est composé d'un tissu économique de TPE et PME artisanales/industrielles très dense et de grands groupes : Bénéteau, Cougnaud, Petitgas, Europe Snacks, Hydrokit, Serta, Winncare...
Vie et Boulogne c'est : plus de 3 300 établissements tous secteurs confondus, 50 zones d'activités, 10 ateliers locatifs, un taux de chômage de 5% et 500 nouveaux habitants/an.
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, environnementaux et culturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bellevigny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service Gestion et Valorisation des déchets se compose :
* d'une partie administrative pour le suivi de la redevance incitative et de la relation avec les usagers
* d'une partie technique pour le suivi de l'installation et la réparation des bacs roulants, et la gestion des déchèteries.
Au sein de notre Communauté de Communes, 6 déchèteries sont réparties sur le territoire Vie et Boulogne. Celles-ci sont gérées en régie.
Nous recrutons un agent de déchèterie sur le site de Bellevigny avec des missions techniques en complément.
* d'une partie administrative pour le suivi de la redevance incitative et de la relation avec les usagers
* d'une partie technique pour le suivi de l'installation et la réparation des bacs roulants, et la gestion des déchèteries.
Au sein de notre Communauté de Communes, 6 déchèteries sont réparties sur le territoire Vie et Boulogne. Celles-ci sont gérées en régie.
Nous recrutons un agent de déchèterie sur le site de Bellevigny avec des missions techniques en complément.
Missions / conditions d'exercice
- En déchèterie (30H / semaine soit 85% du temps de travail)
* Assurer l'accueil et le conseil aux usagers sur le site de la déchèterie
* Assurer les règles de sécurité auprès des usagers
* Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières
* Gérer et suivre les rotations de bennes et interventions des prestataires
* Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie
* Entretenir les équipements de la déchèterie
* Assurer la maintenance des équipements et de l'outillage de la déchèterie
- Missions techniques (1 demi-journée de 5h / semaine soit 15% du temps de travail)
* Petits travaux d'entretien des bâtiments
* Manutention
* Entretien des espaces verts
* Assurer l'accueil et le conseil aux usagers sur le site de la déchèterie
* Assurer les règles de sécurité auprès des usagers
* Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières
* Gérer et suivre les rotations de bennes et interventions des prestataires
* Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie
* Entretenir les équipements de la déchèterie
* Assurer la maintenance des équipements et de l'outillage de la déchèterie
- Missions techniques (1 demi-journée de 5h / semaine soit 15% du temps de travail)
* Petits travaux d'entretien des bâtiments
* Manutention
* Entretien des espaces verts
Profils recherchés
* Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe (travail en binôme)
* Être organisé et rigoureux
* Faire preuve de qualités relationnelles avec les usagers et les intervenants
* Être en capacité à gérer les conflits avec les usagers, garder son calme et rester courtois
* Avoir des notions en matière de tri des déchets
* Savoir lire les étiquettes de produits chimiques
* Avoir des notions de maintenance en bâtiment
* Apte à faire un compte-rendu d'activité à sa hiérarchie
* Sens du service public, sens de l'accueil
* Ponctualité
* Dynamisme, polyvalence, disponibilité et neutralité
* Permis B obligatoire
* CACES 9 serait un plus
* Être organisé et rigoureux
* Faire preuve de qualités relationnelles avec les usagers et les intervenants
* Être en capacité à gérer les conflits avec les usagers, garder son calme et rester courtois
* Avoir des notions en matière de tri des déchets
* Savoir lire les étiquettes de produits chimiques
* Avoir des notions de maintenance en bâtiment
* Apte à faire un compte-rendu d'activité à sa hiérarchie
* Sens du service public, sens de l'accueil
* Ponctualité
* Dynamisme, polyvalence, disponibilité et neutralité
* Permis B obligatoire
* CACES 9 serait un plus
Contact
Contact
0251986585
Informations complémentaires
SERVICE D'AFFECTATION : Gestion et valorisation des déchets
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire pour 1 an
CONDITIONS D'EXERCICE :
o Travail en extérieur
o Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine
o Station debout, marche, piétinement
o Accueil d'un public parfois « difficile » avec risque de conflit
o Port des EPI obligatoire (vêtements, gants et chaussures de sécurité)
o Port de charge
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
+ Action sociale : adhésion au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l'employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne
sur le site emploi-territorial.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de Communes Vie et Boulogne
24 rue des Landes
85170 LE POIRE SUR VIE
Informations complémentaires :
Madame Emmanuelle BONNET Responsable du service Gestion et Valorisation des Déchets 02.51.31.08.61 emmanuelle.bonnet@vieetboulogne.fr
Madame Nawal JEMMI - 02.51.98.65.85 - recrutement@vieetboulogne.fr.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire pour 1 an
CONDITIONS D'EXERCICE :
o Travail en extérieur
o Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine
o Station debout, marche, piétinement
o Accueil d'un public parfois « difficile » avec risque de conflit
o Port des EPI obligatoire (vêtements, gants et chaussures de sécurité)
o Port de charge
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
+ Action sociale : adhésion au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l'employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne
sur le site emploi-territorial.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de Communes Vie et Boulogne
24 rue des Landes
85170 LE POIRE SUR VIE
Informations complémentaires :
Madame Emmanuelle BONNET Responsable du service Gestion et Valorisation des Déchets 02.51.31.08.61 emmanuelle.bonnet@vieetboulogne.fr
Madame Nawal JEMMI - 02.51.98.65.85 - recrutement@vieetboulogne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.