YOLEURS POUR DEAMBUL (H/F) - CDD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240201351801
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Déambul, Le Perrier (Vendée)
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 16 agents permanents et 20 saisonniers, vous assurerez la mission de manœuvrer les yoles, embarcations à fond plat, typiques du marais breton vendéen, tout au long des étiers et d'offrir un contenu médiation aux visiteurs.
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 16 agents permanents et 20 saisonniers, vous assurerez la mission de manœuvrer les yoles, embarcations à fond plat, typiques du marais breton vendéen, tout au long des étiers et d'offrir un contenu médiation aux visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
- Mener et manœuvrer l'embarcation ;
- Participer à l'encadrement du public en vue de sa sécurité et de son confort de visite ;
- Apporter un contenu de médiation sur le marais, son environnement et sa culture ;
- Participer à la vie du site en fonction des besoins ;
- Assurer la propreté et la sécurité de l'embarcation.
- Être en soutien sur les événementiels proposés à Deambul ;
- Accueillir le public, l'informer et l'orienter, valoriser les offres et les sites de la collectivité ;
- Participer à l'encadrement du public en vue de sa sécurité et de son confort de visite ;
- Apporter un contenu de médiation sur le marais, son environnement et sa culture ;
- Participer à la vie du site en fonction des besoins ;
- Assurer la propreté et la sécurité de l'embarcation.
- Être en soutien sur les événementiels proposés à Deambul ;
- Accueillir le public, l'informer et l'orienter, valoriser les offres et les sites de la collectivité ;
Profils recherchés
Profil Recherché :
- Intérêt pour le patrimoine culturel et environnemental, la médiation culturelle et patrimoniale ainsi que pour les offres proposées par la collectivité ;
- Expérience dans la médiation et le patrimoine ;
- Goût pour le travail physique en extérieur ;
- Enthousiaste, autonome, motivé, désireux de partager avec les visiteurs, aisance avec le public et bonne qualité orale ;
- Maîtrise de l'anglais ;
Conditions :
Poste à pourvoir du 24/06/2024 au 30/08/2024, à Le Perrier
Temps complet, disponibilités les dimanches, les jours fériés et en soirée
Rémunération statutaire
Avantages & Bien vivre ensemble :
Equipe dynamique
Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans
Evènements de cohésion de service (temps d'intégration, fin de saison...)
- Intérêt pour le patrimoine culturel et environnemental, la médiation culturelle et patrimoniale ainsi que pour les offres proposées par la collectivité ;
- Expérience dans la médiation et le patrimoine ;
- Goût pour le travail physique en extérieur ;
- Enthousiaste, autonome, motivé, désireux de partager avec les visiteurs, aisance avec le public et bonne qualité orale ;
- Maîtrise de l'anglais ;
Conditions :
Poste à pourvoir du 24/06/2024 au 30/08/2024, à Le Perrier
Temps complet, disponibilités les dimanches, les jours fériés et en soirée
Rémunération statutaire
Avantages & Bien vivre ensemble :
Equipe dynamique
Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans
Evènements de cohésion de service (temps d'intégration, fin de saison...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251580789
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite et CV, avec obligatoirement, la référence « YOLE_DEAMBUL »,
à adresser, avant le 15 juin 2024, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines recrutement@omdm.fr
à adresser, avant le 15 juin 2024, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines recrutement@omdm.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS
>Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721
85167 Saint-jean-de-monts cedex
>Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721
85167 Saint-jean-de-monts cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.