AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

Offre n° O085240201351951
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURNEZEAU
Mairie - 2, Place de la Mairie
85480 BOURNEZEAU
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURNEZEAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques de la Commune de Bournezeau, l'agent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et principalement d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages...
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Apporter les engrais nécessaires.
- Participer à la mise en place des interventions d'entretien externes.
- Participer à la mise en place d'un plan de gestion différenciée des espaces et s'inscrire dans une dynamique de développement durable.
Exécution des travaux de création au niveau des espaces verts et naturels.
Assurer le fleurissement saisonnier.
Propreté de la voirie et des espaces publics :
- Nettoyage (ramassage des feuilles ...).
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics.
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (installation de matériel et rangement).
Assurer l'entretien courant des matériels et du local utilisés :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Collecte des déchets :
- Tour des points propres, nettoyage et entretien des composteurs.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
. Niveau BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
. Permis B obligatoire.
. Permis BE souhaité.
. 2 ans d'expérience minimum sur postes similaires.

SAVOIR-FAIRE :
. Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
. Assurer l'entretien courant du matériel.
. Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage, fertilisation des terrains de sports...).
. Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
. Désherber et traiter des massifs et plantations.
. Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
. Surveiller la flore.
. Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
. Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.

SAVOIR ÊTRE :
. Savoir rendre compte de son activité.
. Bonne condition physique.
. Sens du travail en équipe.
. Esprit d'initiative et autonomie.
. Rigueur dans les consignes.
. Qualités relationnelles.
. Sens du service public.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
. Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque, ... ).
. Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs.
. Risques routiers.
. Utilisation d'appareils bruyants et vibrants et de machines et outils tranchants.
. Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée).
. Manutention de charges lourdes.
. Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.
. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
. Permanences certains samedis et possibilités d'astreintes.

Contact

Contact
Mme LERSTEAU Sophie, chargée des RH, au 02.51.40.71.29 ou sophie.lersteau@bournezeau.fr
Informations complémentaires
. Régime indemnitaire,
. Possibilité d'adhésion au CNAS/FDAS,
. Souscription possible à un contrat de prévoyance avec une participation employeur.

Pour déposer votre candidature : envoyez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV. Pour les fonctionnaires déjà en poste, transmettez également votre dernier arrêté de situation administrative.
Candidature à l'intention de Mme le Maire, 1 bis place des Papillons, 85480 Bournezeau.
Précisez le n° de l'annonce dans votre lettre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.