CHEF DE PROJET INFORMATIQUE / GESTION TECHNIQUE ET PATRIMONIALE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240201353571
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
>Pilote les nouveaux projets applicatifs, de l'étude préalable et de la rédaction du cahier des charges à la mise en œuvre des solutions retenues ;
>Assure le maintien en conditions opérationnelles des applications ;
>Assure le support utilisateurs de niveau 2 et le suivi de l'évolution des applications : traiter les incidents, instruire les besoins d'évolution, documenter les traitements et les solutions ;
>Travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projets pour assurer la continuité du service rendu aux usagers du système d'information.
>Assure le maintien en conditions opérationnelles des applications ;
>Assure le support utilisateurs de niveau 2 et le suivi de l'évolution des applications : traiter les incidents, instruire les besoins d'évolution, documenter les traitements et les solutions ;
>Travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projets pour assurer la continuité du service rendu aux usagers du système d'information.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du périmètre applicatif lié aux thématiques gestion technique et patrimoniale :
>Équipements et espaces publics : applications de gestion du patrimoine immobilier et mobilier, dont le mobilier urbain, gestion du domaine public et gestion technique des bâtiments et véhicules ;
>Développement, aménagement et planification : applications de gestion du droit des sols et du transport scolaire.
Des applications d'autres thématiques peuvent également lui être affectées dans le cadre d'une organisation interne répartissant le périmètre applicatif avec l'ensemble des chefs de projets du service.
Au quotidien, pour l'ensemble de ces applications, le chef de projet :
>Traite les incidents et les demandes d'évolution de ses applications ;
>Organise des réunions de suivi de ses applications avec les référents métiers et les prestataires informatiques ;
>Maintient à jour les bases de connaissances de ses applications ;
>S'assure du respect de la politique de sécurité de la collectivité par ses applications
>Réalise une veille technologique et réglementaire.
>Équipements et espaces publics : applications de gestion du patrimoine immobilier et mobilier, dont le mobilier urbain, gestion du domaine public et gestion technique des bâtiments et véhicules ;
>Développement, aménagement et planification : applications de gestion du droit des sols et du transport scolaire.
Des applications d'autres thématiques peuvent également lui être affectées dans le cadre d'une organisation interne répartissant le périmètre applicatif avec l'ensemble des chefs de projets du service.
Au quotidien, pour l'ensemble de ces applications, le chef de projet :
>Traite les incidents et les demandes d'évolution de ses applications ;
>Organise des réunions de suivi de ses applications avec les référents métiers et les prestataires informatiques ;
>Maintient à jour les bases de connaissances de ses applications ;
>S'assure du respect de la politique de sécurité de la collectivité par ses applications
>Réalise une veille technologique et réglementaire.
Profils recherchés
SAVOIRS
> Maitrise des outils numériques : diplôme de niveau 5 dans le domaine informatique ou expérience significative ;
> Gestion de projet ;
> La maîtrise d'applications métiers dans les domaines de la gestion technique ou la gestion de patrimoine seraient un plus ;
> La connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale serait un plus.
SAVOIR ÊTRE
> Sens des relations humaines ;
> Goût du travail en équipe et en transversalité ;
> Réactivité et capacité d'anticipation ;
> Sens de l'organisation ;
> Sens du service public ;
> Respect du secret professionnel.
> Maitrise des outils numériques : diplôme de niveau 5 dans le domaine informatique ou expérience significative ;
> Gestion de projet ;
> La maîtrise d'applications métiers dans les domaines de la gestion technique ou la gestion de patrimoine seraient un plus ;
> La connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale serait un plus.
SAVOIR ÊTRE
> Sens des relations humaines ;
> Goût du travail en équipe et en transversalité ;
> Réactivité et capacité d'anticipation ;
> Sens de l'organisation ;
> Sens du service public ;
> Respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 26 mars 2024 à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 26 mars 2024 à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.