CHARGÉ DE MISSION HABITAT F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240201353648
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel., Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ingénierie, Urbanisme et Habitat, la politique de l'habitat est travaillée en transversalité avec les services urbanisme et ingénierie, afin d'assurer le suivi et le respect des objectifs en matière de logement.
_____________________
Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité de la DGA Aménagement et Environnement, vous assurez la mise en œuvre, l'animation et la coordination du Programme Local de l'Habitat (PLH) de Terres de Montaigu.
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Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité de la DGA Aménagement et Environnement, vous assurez la mise en œuvre, l'animation et la coordination du Programme Local de l'Habitat (PLH) de Terres de Montaigu.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez ainsi en œuvre de façon opérationnelle, les actions du PLH en proposant les moyens techniques, financiers et le calendrier de chaque action. A ce titre, vous assurez le suivi de la politique des aides à l'habitat, avec l'appui opérationnel de la conseillère spécialisée en habitat.
Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres directions et en lien avec votre hiérarchie. Vous vous appuyez sur les acteurs de l'habitat (Région, Département, bailleurs, promoteurs, acteurs de la construction, ...) pour alimenter ces orientations stratégiques en amont, puis s'assurer de leur mise en œuvre en aval.
Vous concourez à la programmation des projets de logements importants (promotion immobilière, lotissement, logements sociaux, ...) et réalisez le suivi annuel de la programmation de logement.
Enfin, vous apportez un appui juridique à la mise en place et au suivi des dispositifs liés à la politique de logement social (suivi du dispositif loi SRU, mise en place de la conférence intercommunale du logement, cotation de la demande des logements sociaux, compétence des aides à la pierre...)
Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres directions et en lien avec votre hiérarchie. Vous vous appuyez sur les acteurs de l'habitat (Région, Département, bailleurs, promoteurs, acteurs de la construction, ...) pour alimenter ces orientations stratégiques en amont, puis s'assurer de leur mise en œuvre en aval.
Vous concourez à la programmation des projets de logements importants (promotion immobilière, lotissement, logements sociaux, ...) et réalisez le suivi annuel de la programmation de logement.
Enfin, vous apportez un appui juridique à la mise en place et au suivi des dispositifs liés à la politique de logement social (suivi du dispositif loi SRU, mise en place de la conférence intercommunale du logement, cotation de la demande des logements sociaux, compétence des aides à la pierre...)
Profils recherchés
Formation supérieure (bac +3 à bac +5) en développement territorial ou aménagement du territoire ou politique de l'habitat avec une expérience souhaitée en collectivités territoriales et/ou dans le domaine de l'habitat
Vous avez une expérience de la conduite de projet, ainsi que de la mobilisation de partenaires multiples. Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Vous disposez d'un sens relationnel qui vous permet de partager vos savoirs auprès d'interlocuteurs variés et de faire respecter la règlementation.
Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d'analyse et de synthèse, ce sont les sens de l'écoute, de la maîtrise de soi et de l'anticipation qui sont vos atouts pour ce poste. On reconnaît également votre réactivité et votre facilité d'adaptation à diverses situations.
Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et d'expression orale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez produire des livrables (compte rendu, bilans, supports de présentation de réunion, ...)
A ces qualités s'ajoutent l'organisation et la rigueur qui vous permettront d'être autonome.
Vous avez une expérience de la conduite de projet, ainsi que de la mobilisation de partenaires multiples. Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Vous disposez d'un sens relationnel qui vous permet de partager vos savoirs auprès d'interlocuteurs variés et de faire respecter la règlementation.
Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d'analyse et de synthèse, ce sont les sens de l'écoute, de la maîtrise de soi et de l'anticipation qui sont vos atouts pour ce poste. On reconnaît également votre réactivité et votre facilité d'adaptation à diverses situations.
Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et d'expression orale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez produire des livrables (compte rendu, bilans, supports de présentation de réunion, ...)
A ces qualités s'ajoutent l'organisation et la rigueur qui vous permettront d'être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT), travail en autonomie (télétravail possible), bureau partagé, déplacements sur le territoire (Permis B), véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable
Nouveaux locaux en 2025 avec l'extension de l'hôtel intercommunal.
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière technique ou administrative, catégorie A ou B, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 13/03/2024
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Lyda Gaboriau, DGA Aménagement et Environnement, tél : 02.51.46.45.45
Jury d'entretiens envisagé le : 22/03/2024
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT), travail en autonomie (télétravail possible), bureau partagé, déplacements sur le territoire (Permis B), véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable
Nouveaux locaux en 2025 avec l'extension de l'hôtel intercommunal.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière technique ou administrative, catégorie A ou B, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 13/03/2024
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Lyda Gaboriau, DGA Aménagement et Environnement, tél : 02.51.46.45.45
Jury d'entretiens envisagé le : 22/03/2024
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.