Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O085240201361711
Publiée le 29/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GIVRAND
Mairie - 5 rue du Bourg
85800 GIVRAND
Lieu de travail
GIVRAND
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable réalise les opérations d'exécutions budgétaire et l'exécution des marchés publics dans le respect de la règlementation et des procédures. Il gère également les régies d'avance et de recettes, est garant de la préservation des fonds qui lui sont confiés et assure la bonne tenue des comptes. Il participe à l'élaboration des budgets et à la clôture des comptes.
Missions / conditions d'exercice
* Exécution des opérations budgétaires et comptables de la collectivité : engagements, mandats, titres et opérations d'ordre, inventaire
* Exécution des marchés publics, vérification des pièces de marché, suivi des retenues de garanties, émission des bons de commande
* Gestion budgétaire : préparation des documents comptables (BP, BA, BS, DM, CA, CFU)
* Gestion des régies d'avances et de recettes (fonction de régisseur)
* Achat des fournitures administratives, gestion du stock
* Inscription et facturation aux services périscolaires
* Etat civil en cas de nécessité liée à la continuité de service
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser de l'instruction M57
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.

Contact

Contact
0631948847
Informations complémentaires
Maîtrise des outils : logiciel BL-Gestion financière, BL-eGRC, portail DGFIP, application HELIOS, WORD et EXCEL
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), adhésion au CNAS/FDAS
Candidatures (LM, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à :
Monsieur le Maire
5 rue du Bourg
85800 GIVRAND
ou par mail : l.doriot@givrand.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.