Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240201365150
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'ILE-D'YEU
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture
* Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhicule, pédestre et vélo)
* Gestion des objets trouvés
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs
* Gestion des mises en fourrière des véhicules
* Ecrits de service (main courante, etc)
* Sécurisation des abords des écoles
* Prévention de la délinquance
* mission de prévention/sécurité routière dans les écoles
* Constatation des dépôts sauvages
* Entretien des véhicules et du matériel
* Missions funéraires
* Contrôle sur le terrain et consignation des permis de voirie
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture
* Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhicule, pédestre et vélo)
* Gestion des objets trouvés
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs
* Gestion des mises en fourrière des véhicules
* Ecrits de service (main courante, etc)
* Sécurisation des abords des écoles
* Prévention de la délinquance
* mission de prévention/sécurité routière dans les écoles
* Constatation des dépôts sauvages
* Entretien des véhicules et du matériel
* Missions funéraires
* Contrôle sur le terrain et consignation des permis de voirie
Profils recherchés
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
Les compétences dans les domaines suivants sont indispensables :
Pouvoirs de Police du Maire, code de la route, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale, fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, écrits administratifs et judiciaires, gestion de régies communales.
Le poste requiert les aptitudes suivantes :
Grande disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l'écoute, grande réactivité.
Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations, esprit d'initiative et d'organisation, polyvalence et adaptation.
Capacité rédactionnelle.
Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers.
Les compétences dans les domaines suivants sont indispensables :
Pouvoirs de Police du Maire, code de la route, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale, fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, écrits administratifs et judiciaires, gestion de régies communales.
Le poste requiert les aptitudes suivantes :
Grande disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l'écoute, grande réactivité.
Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations, esprit d'initiative et d'organisation, polyvalence et adaptation.
Capacité rédactionnelle.
Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers.
Contact
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Conditions de travail/Contraintes du poste :
Travail en binôme avec les agents PM et les agents saisonniers ASVP/ATPM
Travail administratif en bureau
Présence par tous temps en extérieur
Horaires de nuit et week-end
Bonne condition physique
Permis B valide exigé. Déplacements fréquents
Temps complet
Astreintes en week-end une partie de l'année
Poste basé sur la commune de l'Ile d'Yeu
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à la prévoyance
- Tickets numériques de restaurant
- Prime dite de « 13è mois »
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
- Amicale du personnel
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae) jusqu'au 30 avril 2024 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
ou sur
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès d'Emily HURBOURG, Responsable de la Police Municipale, (02.51.59.59.74) ou Nadine DROUET, Responsable des Ressources Humaines (02.51.59.45.44).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Travail en binôme avec les agents PM et les agents saisonniers ASVP/ATPM
Travail administratif en bureau
Présence par tous temps en extérieur
Horaires de nuit et week-end
Bonne condition physique
Permis B valide exigé. Déplacements fréquents
Temps complet
Astreintes en week-end une partie de l'année
Poste basé sur la commune de l'Ile d'Yeu
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à la prévoyance
- Tickets numériques de restaurant
- Prime dite de « 13è mois »
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
- Amicale du personnel
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae) jusqu'au 30 avril 2024 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
ou sur
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès d'Emily HURBOURG, Responsable de la Police Municipale, (02.51.59.59.74) ou Nadine DROUET, Responsable des Ressources Humaines (02.51.59.45.44).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.