ADMINISTRATEUR SYSTÈME, RÉSEAU ET TÉLÉCOM (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240201365670
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS OU TACHES :
- Responsable des applications Citrix et Netscaler
- Responsable des applications métiers installés sur les serveurs Citrix
- Responsable du parc physique des clients légers
- Responsable du système de messagerie
- Responsable des serveurs d'impression
- Responsable N°2 des systèmes de téléphonie fixes et mobiles
- Force de proposition pour les évolutions techniques
- Co-responsable de la continuité de service du pôle des administrateurs
- Participation à la conception de cahiers des charges et au suivi des marchés publics
- Toutes tâches en adéquation avec les compétences attendues.
- Responsable des applications Citrix et Netscaler
- Responsable des applications métiers installés sur les serveurs Citrix
- Responsable du parc physique des clients légers
- Responsable du système de messagerie
- Responsable des serveurs d'impression
- Responsable N°2 des systèmes de téléphonie fixes et mobiles
- Force de proposition pour les évolutions techniques
- Co-responsable de la continuité de service du pôle des administrateurs
- Participation à la conception de cahiers des charges et au suivi des marchés publics
- Toutes tâches en adéquation avec les compétences attendues.
Missions / conditions d'exercice
Missions communes
>Vous effectuerez des missions communes (référencées dans un document " Socle commun ") au niveau de l'administration des serveurs, systèmes et réseaux, la sécurité et la téléphonie.
>Vous participerez activement au processus de mutualisation informatique avec les Communes de l'Agglomération, en cours de démarrage.
Missions spécifiques affectées à l'agent
>Vous effectuerez la gestion quotidienne d'une infrastructure Citrix en mode bureau publié (environ 550 utilisateurs et 14 serveurs de bureaux publiés) et de l'outil Netscaler. Vous réaliserez les mises à jour des logiciels métiers sur l'infrastructure. Vous ferez évoluer cette architecture et participerez à la recherche d'optimisation des divers fonctionnements.
>Vous serez en charge de l'administration du système de messagerie hybridée Exchange et Office365, et de sa supervision au quotidien.
>Vous serez personnellement en charge de l'administration des serveurs d'impression et des copieurs notamment durant la phase de renouvellement du marché copieurs.
>Vous effectuerez des missions communes (référencées dans un document " Socle commun ") au niveau de l'administration des serveurs, systèmes et réseaux, la sécurité et la téléphonie.
>Vous participerez activement au processus de mutualisation informatique avec les Communes de l'Agglomération, en cours de démarrage.
Missions spécifiques affectées à l'agent
>Vous effectuerez la gestion quotidienne d'une infrastructure Citrix en mode bureau publié (environ 550 utilisateurs et 14 serveurs de bureaux publiés) et de l'outil Netscaler. Vous réaliserez les mises à jour des logiciels métiers sur l'infrastructure. Vous ferez évoluer cette architecture et participerez à la recherche d'optimisation des divers fonctionnements.
>Vous serez en charge de l'administration du système de messagerie hybridée Exchange et Office365, et de sa supervision au quotidien.
>Vous serez personnellement en charge de l'administration des serveurs d'impression et des copieurs notamment durant la phase de renouvellement du marché copieurs.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- BAC + 3 dans le domaine de l'informatique, avec expérience de gestion d'une infrastructure Citrix,
- Connaissances des technologies téléphoniques, réseaux et serveurs
- Garant de l'application de la réglementation en vigueur des télécommunications
SAVOIRS ETRE :
- Confidentialité
- Sens du service public (accueil,...)
- Travail en équipe
- BAC + 3 dans le domaine de l'informatique, avec expérience de gestion d'une infrastructure Citrix,
- Connaissances des technologies téléphoniques, réseaux et serveurs
- Garant de l'application de la réglementation en vigueur des télécommunications
SAVOIRS ETRE :
- Confidentialité
- Sens du service public (accueil,...)
- Travail en équipe
Contact
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 31 mars 2024 à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 31 mars 2024 à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.