PSYCHOLOGUE (H/F)

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Offre n° O085240201369132
Publiée le 27/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMEQUIERS - E.H.P.A.D. LES MIMOSAS
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LES MIMOSAS - 154, Rue de la Vie - B.P. 8
85220 COMMEQUIERS
Lieu de travail
COMMEQUIERS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
salaire selon profil
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Les Mimosas, EHPAD novateur (Télémédecine depuis 2011, labellisé Humanitude en 2016 et 2022) accueillant 68 habitants + 1 PASA (Pôle d'Activités Soins Adaptés) de 12 places.

Dans le respect de la philosophie de soins de l'Humanitude, le/ la psychologue évalue et accompagne les résidents dans leurs cadres de vie au sein de l'établissement. Il fait le lien entre les différents acteurs de la structure (résidents, familles, professionnelles...) et assure le suivi cognitif des résidents. Son rôle est également d'élaborer certains outils permettant d'assurer le lien avec les bonnes pratiques professionnelles en gérontologie. De manière plus précise, il porte une attention particulière à la qualité de vie de la personne accueillie.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des résidents :
o Apporter un soutien psychologique et prévenir des troubles psycho-comportementaux
o Evaluer les situations psychiques et les capacités cognitives lors de l'entrée des résidents,
o Evaluer la perte d'autonomie sur le plan cognitif des personnes accueillies à l'aide de tests psychométriques, effectuer des réévaluations et un suivi tout au long du séjour
o Evaluer les troubles neurocognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne
o Conduire et accompagner la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé du résident et en suivre les objectifs
o Repérer et soutenir lors de situations critiques
o Accompagner les fins de vie
Accompagnement de l'entourage :
o Soutenir les familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche
o Rencontrer de façon individuelle et sous la forme de groupe de paroles les aidants
Rôle au sein du PASA :
o Etablir la file active des résidents pouvant être accueilli au PASA
o Coordonner les activités en pluridisciplinarité avec les autres membres de l'équipe PASA et assurer le suivi des bénéficiaires du PASA
o Réaliser les évaluations cognitives des bénéficiaires et formaliser les bienfaits du service
Collaboration avec les équipes :
o Apporter des connaissances théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique
o Participer à la rédaction des projets de soins et de vie des résidents
o Réaliser des formations pour les soignants
Rôle institutionnel :
o Participer à la rédaction du projet d'établissement
o Participer aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, groupe de pilotage Humanitude)
o Mener des réflexions éthiques
Activité de formation :
o Former des professionnels de santé
o Encadrer des stagiaires
Activité de recherche :
o Afin de pérenniser le label Humanitude, veiller à alimenter le référentiel Humanitude ANCODEA
o Dans le cadre de la démarche qualité : création d'outils
o Participer au projet d'établissement, au projet institutionnel,
o Alerte la Directrice/le Directeur sur les difficultés rencontrées par les équipes (climat social dégradé, charge mentale, risque de burnout, etc.)
Profils recherchés
Diplômes :
* Master II en Psychologie Clinique et Pathologique (option gérontologie et/ ou Neuropsychologie)
* Formation complémentaire souhaitée : Psychiatrie du vieillissement et/ou Neuropsychologie et/ou Soins Palliatifs

Expériences :
Psychologue ayant une connaissance du secteur de la gérontologie. Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire.

Aptitudes requises :
Capacité à conduire des réunions et entretiens
Capacité d'observation et d'analyse
Capacité à faire le lien entre la théorie, la pratique et la réalité institutionnelle
Savoir transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Capacité à gérer les conflits
Etre force de proposition
Capacité d'Adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
Bonne Utilisation du matériel et des équipements
Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Connaissance et mise en application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles

Contact

Contact
0251548074
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Mr MOREAU Philippe, Président du CCAS
154, rue de la vie
85220 COMMEQUIERS

rh@foyer-mimosas.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.