ANIMATEUR ASSAINISSEMENT ET EAUX PLUVIALES H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240201371328
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intervenant historique dans le domaine de l'assainissement, le Département de la Vendée apporte une assistance technique à l'ensemble des collectivités compétentes via son service de l'eau.
Face à l'évolution des enjeux en matière d'assainissement collectif et de la structure de la maitrise d'ouvrage, il apparait des besoins d'expertises, de retours d'expérience et d'accompagnement des réflexions de plus en plus pointues.
Aussi, le Département souhaite renforcer l'animation départementale en matière d'assainissement collectif et de gestion intégrée des eaux pluviales.
Compte tenu des aspects stratégiques de cette mission et en lien avec la réflexion sur la future politique d'adaptation au changement climatique du Département, la construction de la feuille de route et la nouvelle organisation s'inscrit dans un projet de service associant l'ensemble des agents de l'unité assainissement, le responsable de l'unité assainissement, le chef de service eau et le directeur de l'Environnement, de l'Agriculture et de la Pêche. Le projet s'accompagnera d'une évaluation durant cette phase d'innovation et de nouvelle organisation à mettre en place.
Face à l'évolution des enjeux en matière d'assainissement collectif et de la structure de la maitrise d'ouvrage, il apparait des besoins d'expertises, de retours d'expérience et d'accompagnement des réflexions de plus en plus pointues.
Aussi, le Département souhaite renforcer l'animation départementale en matière d'assainissement collectif et de gestion intégrée des eaux pluviales.
Compte tenu des aspects stratégiques de cette mission et en lien avec la réflexion sur la future politique d'adaptation au changement climatique du Département, la construction de la feuille de route et la nouvelle organisation s'inscrit dans un projet de service associant l'ensemble des agents de l'unité assainissement, le responsable de l'unité assainissement, le chef de service eau et le directeur de l'Environnement, de l'Agriculture et de la Pêche. Le projet s'accompagnera d'une évaluation durant cette phase d'innovation et de nouvelle organisation à mettre en place.
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer un plan d'actions en vue de l'élaboration de la feuille de route du Département relative à une politique d'animation territoriale dans le domaine de l'assainissement et des eaux pluviales
* Fédérer les acteurs locaux autour de la politique d'assainissement collectif et de gestion intégrée des eaux pluviales
* Construire et déployer un plan de communication adapté aux différentes cibles (élus, techniciens...) et valoriser les actions du Département en matière d'assainissement et eaux pluviales
* Assurer le déploiement des actions retenues :
- Organiser et piloter des groupes de travail sur les sujets prioritaires
- Promouvoir le partage d'expériences sur des sujets techniques (exposés, visite de projets...),
- Participer et réaliser des analyses/études au niveau départemental et national
- Assurer une évaluation, un suivi et un retour d'expérience concernant des systèmes novateurs :
- Assurer une expertise sur les sujets émergents et la partager sur des projets structurants
- Conseiller et construire des outils communs (bases de données/outils métiers) à destination des techniciens en interne et externe.
* Accompagner les collectivités du territoire en matière d'ingénierie technique et financière sur la gestion intégrée des eaux pluviales
* Assurer et partager une veille technique et règlementaire
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : La Roche sur Yon
* Quotité de travail : temps plein
* Fédérer les acteurs locaux autour de la politique d'assainissement collectif et de gestion intégrée des eaux pluviales
* Construire et déployer un plan de communication adapté aux différentes cibles (élus, techniciens...) et valoriser les actions du Département en matière d'assainissement et eaux pluviales
* Assurer le déploiement des actions retenues :
- Organiser et piloter des groupes de travail sur les sujets prioritaires
- Promouvoir le partage d'expériences sur des sujets techniques (exposés, visite de projets...),
- Participer et réaliser des analyses/études au niveau départemental et national
- Assurer une évaluation, un suivi et un retour d'expérience concernant des systèmes novateurs :
- Assurer une expertise sur les sujets émergents et la partager sur des projets structurants
- Conseiller et construire des outils communs (bases de données/outils métiers) à destination des techniciens en interne et externe.
* Accompagner les collectivités du territoire en matière d'ingénierie technique et financière sur la gestion intégrée des eaux pluviales
* Assurer et partager une veille technique et règlementaire
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : La Roche sur Yon
* Quotité de travail : temps plein
Profils recherchés
Profil souhaité :
* De formation bac +3 minimum dans le domaine de l'eau
* Expérience exigée de 5 ans minimum dans le domaine de l'assainissement et des eaux pluviales et notamment en conduite de projet
* Connaissance du fonctionnement des services publics d'eau et d'assainissement
* Maitrise de la réglementation en matière d'assainissement et eaux pluviales
* Maîtrise des techniques d'animation
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, base de données, système d'information géographique)
Qualités essentielles requises :
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité à fédérer un réseau d'acteurs
* Aptitudes rédactionnelles et relationnelles (capacité d'écoute, pédagogie)
* Force de proposition et autonomie
* De formation bac +3 minimum dans le domaine de l'eau
* Expérience exigée de 5 ans minimum dans le domaine de l'assainissement et des eaux pluviales et notamment en conduite de projet
* Connaissance du fonctionnement des services publics d'eau et d'assainissement
* Maitrise de la réglementation en matière d'assainissement et eaux pluviales
* Maîtrise des techniques d'animation
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, base de données, système d'information géographique)
Qualités essentielles requises :
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité à fédérer un réseau d'acteurs
* Aptitudes rédactionnelles et relationnelles (capacité d'écoute, pédagogie)
* Force de proposition et autonomie
Contact
Contact
0228858450
Lien de candidature
Informations complémentaires
Permis B indispensable
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Contact service : M. Yohann DUCEPT, Responsable unité assainissement au 02 28 85 86 28
Contact DRH : Mme Estelle DAVID, Gestionnaire recrutement au 02 28 85 84 50
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 31 mars 2024, offre A24/060.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Contact service : M. Yohann DUCEPT, Responsable unité assainissement au 02 28 85 86 28
Contact DRH : Mme Estelle DAVID, Gestionnaire recrutement au 02 28 85 84 50
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 31 mars 2024, offre A24/060.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.