CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE - RÉFÉRENT COMMERCES ET PROJETS STRUCTURANTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240301372864
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
35 avenue villebois mareuil
85607 Montaigu cédex
35 avenue villebois mareuil
85607 Montaigu cédex
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu'en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d'agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu'en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d'agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montaigu cédex
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du développement économique et de l'innovation, membre d'une équipe de 6 personnes et en étroite collaboration avec la direction attractivité, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerce de la ville et de l'intercommunalité. Vous serez également le référent pour la mise en œuvre et le suivi des projets économiques structurants du territoire
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerce et accompagner les élus en matière de développement et d'aménagement commercial
Promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique et commerciale, en particulier l'offre immobilière
Prospecter et accompagner les projets économiques structurants du territoire
Assurer le suivi et la prospective de l'offre immobilière pour garantir le parcours résidentiel de l'entreprise sur le territoire
Animer les partenariats et réseaux professionnels et faciliter la mise en réseau des entreprises
Assurer une veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique
Promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique et commerciale, en particulier l'offre immobilière
Prospecter et accompagner les projets économiques structurants du territoire
Assurer le suivi et la prospective de l'offre immobilière pour garantir le parcours résidentiel de l'entreprise sur le territoire
Animer les partenariats et réseaux professionnels et faciliter la mise en réseau des entreprises
Assurer une veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez de solides connaissances du monde des entreprises et des collectivités territoriales. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine du développement économique et/ou de l'accompagnement des entreprises, et/ou de la gestion et de l'animation d'immobilier d'entreprises (pépinière...).
Doté(e) d'un sens de l'écoute, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous saurez accompagner avec humilité, agilité et en transversalité les entreprises dans une logique de résultat et de satisfaction client.
Votre maitrise de la méthodologie de projet et d'animation de réseaux alliée à une bonne compréhension de l'environnement territorial vous permettront d'adopter la bonne posture pour accompagner efficacement le territoire.
Doté(e) d'un sens de l'écoute, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous saurez accompagner avec humilité, agilité et en transversalité les entreprises dans une logique de résultat et de satisfaction client.
Votre maitrise de la méthodologie de projet et d'animation de réseaux alliée à une bonne compréhension de l'environnement territorial vous permettront d'adopter la bonne posture pour accompagner efficacement le territoire.
Contact
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA).
Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales)
Conditions de travail : Mon espace Entreprises, locaux ouverts en 2021
Permis B indispensable
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet.
Poste à pourvoir au 22 mai 2024
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 01/04/2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Terres de Montaigu Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil 85603 MONTAIGU VENDEE
Contact : Typhaine GABILLEAU, directrice du développement économique et innovation, 02 51 46 45 44
Jury d'entretiens envisagé le 18/04/2024
Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales)
Conditions de travail : Mon espace Entreprises, locaux ouverts en 2021
Permis B indispensable
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet.
Poste à pourvoir au 22 mai 2024
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 01/04/2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Terres de Montaigu Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil 85603 MONTAIGU VENDEE
Contact : Typhaine GABILLEAU, directrice du développement économique et innovation, 02 51 46 45 44
Jury d'entretiens envisagé le 18/04/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.