OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240307000453
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIVES DE L'YON
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rives de l'Yon compte 4500 habitants et fait partie de La Roche-sur-Yon Agglomération. Elle est à la recherche d'un agent technique (H/F) en charge des bâtiments communaux
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur des services, l'agent(e) technique des bâtiments doit réaliser, en binôme avec un autre agent, le suivi de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur des services, l'agent(e) technique des bâtiments doit réaliser, en binôme avec un autre agent, le suivi de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Effectuer les travaux d?entretien de l?ensemble des bâtiments communaux (mairies, salles polyvalentes, salles de sports, écoles, foyer soleil)
Travaux de peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, suivi chaudières,
Devis et achat de consommables liés aux travaux effectués
Suivi des bons de commandes et de la facturation liés aux travaux effectués
Suivi des commissions de sécurité
Installation et rangement du matériel de réunion (tables, chaises) salles mairie, déménagements de bureaux
Suivi des entreprises intervenant dans les bâtiments : contact, relance, contrôle des travaux, registre de sécurité
Suivi du stock de petit matériel et quincaillerie nécessaires aux travaux à effectuer
Suivi du stock des produits d'entretien et distribution dans les bâtiments
Activités occasionnelles :
Toute mission en remplacement d'un collègue
Divers : capture animaux, banque alimentaire, points d'apport volontaire
Effectuer les travaux d?entretien de l?ensemble des bâtiments communaux (mairies, salles polyvalentes, salles de sports, écoles, foyer soleil)
Travaux de peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, suivi chaudières,
Devis et achat de consommables liés aux travaux effectués
Suivi des bons de commandes et de la facturation liés aux travaux effectués
Suivi des commissions de sécurité
Installation et rangement du matériel de réunion (tables, chaises) salles mairie, déménagements de bureaux
Suivi des entreprises intervenant dans les bâtiments : contact, relance, contrôle des travaux, registre de sécurité
Suivi du stock de petit matériel et quincaillerie nécessaires aux travaux à effectuer
Suivi du stock des produits d'entretien et distribution dans les bâtiments
Activités occasionnelles :
Toute mission en remplacement d'un collègue
Divers : capture animaux, banque alimentaire, points d'apport volontaire
Profils recherchés
Savoir (diplômes, formations, qualifications)
CAP/BEP
Titulaire du permis de conduire
Habilitation électrique
Savoir-faire (maîtrise, méthode, outils)
Conduire un véhicule
Appliquer les normes et techniques d?utilisation des matériels et produits
Savoir-être (aspects comportementaux, relationnels, humains)
Organisation et réalisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
Porter les équipements de protection individuelle
Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Polyvalence
Dynamisme et réactivité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qualités relationnelles
Bonne condition physique
Porter les équipements de protection individuelle
Caractéristiques particulières
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
CAP/BEP
Titulaire du permis de conduire
Habilitation électrique
Savoir-faire (maîtrise, méthode, outils)
Conduire un véhicule
Appliquer les normes et techniques d?utilisation des matériels et produits
Savoir-être (aspects comportementaux, relationnels, humains)
Organisation et réalisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
Porter les équipements de protection individuelle
Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Polyvalence
Dynamisme et réactivité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qualités relationnelles
Bonne condition physique
Porter les équipements de protection individuelle
Caractéristiques particulières
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Contact
Contact
0251319035
Informations complémentaires
Adresser Lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon
Monsieur le Maire
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.