Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.

Environ 280 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l’Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).

Sous la responsabilité de l’Assistante de Direction du Centre Technique Intercommunal, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

1- Véhicules légers et utilitaires
Sous la responsabilité de l’Assistante de Direction du CTI et du Directeur Général Adjoint Moyens Techniques
• Suivre, réaliser et organiser l’entretien des véhicules légers et utilitaires (55 VL + VU) :
o Gérer le planning des contrôles techniques obligatoires,
o Prendre les rendez-vous,
o Assurer les navettes au garage et au centre de contrôle technique,
• Réaliser toutes les opérations de maintenances courantes et de réparations : vidange, changement filtres, pneumatiques, plaquettes de freins, batteries, ampoules …,
• Gestion des interventions lourdes après diagnostic, prises de rendez-vous au garage,
• Gestion et préparation des véhicules aux contrôles techniques,
• Contrôler les véhicules : assurer un contrôle de chaque véhicule une à deux fois par an (contrôle des niveaux, de l’éclairage, contrôle visuel des freins, des pneumatiques… contrôle des équipements de sécurité du véhicule, contrôle de l’état des signalisations de sécurité telles que bandes réfléchissantes et assurer leur changement si besoin) et compléter la fiche dédiée qui permettra de mettre à jour le fichier informatique d’entretien des véhicules,
• Gérer les stocks et réapprovisionner : lave-glace, essuie-glaces, ampoules, équipements de sécurité…
• Assurer un suivi informatique de l’entretien des véhicules (tableau de suivi pour chaque véhicule avec l’historique des réparations effectuées, le détail des contrôles et les échéances des rendez-vous…),
• Tenir à jour le fichier du parc de véhicules de la Communauté d’Agglomération et du CIAS.

2- Véhicules poids lourds, engins de levage et engins de chantier
Taches effectuées sous la responsabilité du Responsable d’exploitation ou de l’Assistant Technique du service Collecte.
• Contrôler 1 fois par mois les équipements de sécurité,
• Contrôler avant chaque visite trimestrielle des BOM, semestrielle des engins de levage et annuelle des engins de chantier, les équipements de sécurité, l’éclairage…
• Remplir les fiches de contrôle de sécurité,
• Lors des contrôles réglementaires, assister l’agent en charge de l’inspection et de la vérification des équipements,
• Contrôler l’état des signalisations de sécurité (bandes réfléchissantes) et assurer leur changement si besoin,
• Effectuer des réparations des circuits électriques simples concernant l’éclairage et la signalisation,
• Aider l’assistant technique pour le montage et démontage de certaines pièces,
• Contrôle visuel de l’état des pneumatiques des PL,
• Assurer les navettes au garage.

• Entretenir les petits matériels équipés de moteurs thermiques (tondeuses …),
• Gestion Mainti 4 : véhicules de prêt,
• Participer et conseiller au renouvellement du parc de véhicules.

• BEP, CAP mécanicien ou diplôme équivalent,
• Détention du permis VL et PL obligatoire,
• Formation ou CACES appréciés pour grue auxiliaire, bras de halage, télescopique, chargeur, BOM Mono, nacelle, chariot élévateur (formations possibles),
• Formation en véhicules électriques,
• Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautique : Excel, Word,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…), Mainti 4.

• Organisation et gestion du temps de travail,
• Faculté d’écoute et d’observation,
• Faire preuve d’initiative,
• Rigueur, autonomie,
• Sens du relationnel.