REFERENT ET ANIMATEUR DE L'ACTIVITE ATTELAGE (H/F)

Offre n° O085240314001140
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon
Poste à pourvoir le
12/06/2024
Date limite de candidature
12/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Haras de la Vendée est un des 9 sites patrimoniaux du Département. Composé d'une équipe de 9 personnes, le site s'étend sur 4,5 ha en plein cœur de la Roche-sur-Yon. Il constitue un patrimoine exceptionnel illustré notamment par ses grandes écuries. Grâce aussi à des spectacles vivants aux moments forts de l'année et à des évènements réguliers, le site du Haras rayonne bien au-delà de la Vendée avec près de 100 000 visiteurs par an.

Le site est doté d'une cavalerie en pleine croissance de 16 équidés dont 2 chevaux de sang, 7 poneys et 7 chevaux de traits avec une équipe composée de 2 cavalières et 1 meneur. Le travail de l'attelage se développe, marquant l'identité du site.

Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2024

Jury de recrutement le 20 septembre 2023

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grade : Techniciens) ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Organiser le travail des chevaux en attelage en vue des animations équestres du site, en lien avec les animateurs-soigneurs équestres ;
Assurer les animations attelage à destination du grand public et du public scolaire (y compris animations en costume traditionnel), assurer des initiations au menage en binôme ;
Assurer l'accueil de chevaux en formation attelage et assurer la promotion de la formation auprès des propriétaires d'équidés ;
Assurer le suivi et l'entretien des voitures hippomobiles présentes sur le site, apporter des préconisations pour la restauration et la mise en valeur des véhicules et des harnais d'attelage, en lien avec l'IFCE ;
Développer et entretenir les liens fonctionnels avec le réseau des Haras Nationaux et l'IFCE : échange de savoir-faire, bonnes pratiques de préservation du patrimoine des Haras ;
Dispenser les soins à la cavalerie :
Nourrir les chevaux et les poneys, veiller à leur état de santé, assurer les soins courants ;
Participer à l'entretien des écuries, nettoyer les boxes et leurs abords ;
Assurer le transport des chevaux vers les prairies de la Roche sur Yon et de Montreverd ;
Participer au développement de la cavalerie du Haras en apportant expertise et conseil pour l'achat de nouveaux équidés, en particulier pour les chevaux lourds

Missions annexes :
Participer aux montages et aux démontages du matériel lors des diverses manifestations,
Participer à l'entretien du site.
Profils recherchés
Formation hippique (BEPA, Bac pro, BPJEPS...) pour préparation et formation des chevaux, CS UCA Certificat de spécialisation utilisateur de Chevaux Attelés
Bonnes connaissances du travail et des soins des chevaux,
Connaissance de l'Histoire des Haras nationaux et spécialement sur l'attelage,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Prédisposition au spectacle équestre et figuration devant un public,
Permis B exigé,
Les CACES seraient un plus pour conduire les engins liés au fonctionnement de l'écurie (tracteur, valet de ferme, Bob 4).

Qualités requises :
Qualités relationnelles,
Sens de l'accueil,
Capacité à communiquer et à s'exprimer en public,
Pédagogie,
Discrétion,
Rigueur et sens de l'organisation,
Disponibilité.

Contact

Contact
0228858585
Informations complémentaires
Conditions de travail :

Lieu d'affectation : Haras de la Vendée – LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : temps plein
Horaires variables selon la programmation des évènements sur le site, travail possible le weekend et jours fériés
Travail en extérieur, exposé aux intempéries
Déplacements fréquents au Logis de la Chabotterie à MONTREVERD, déplacements ponctuels sur le réseau des Haras nationaux
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.

Observations complémentaires :

Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard des nécessités de service.

Renseignements complémentaires :

M. Xavier DE MOULINS, Chef d'établissement du Haras de la Vendée au 02 28 85 77 34 ou auprès de Mme Cécile BREMAND, Adjointe au chef d'établissement au 02 28 85 77 31
Mme Léonore GENDRON, Chargée de recrutement au 02.28.85.84.28
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation avec référence de l'offre D23/187 + CV à jour + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne avant le 12 juin 2024 inclus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.