AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - CDD
Offre n° O085240318000875
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chantonnay
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Primes
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique et sous la direction du directeur technique et du responsable des espaces verts, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de l'entretien et de la tonte des pelouses des espaces verts et des équipements sportifs
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Tonte des pelouses communales avec une tondeuse autoportée
- Traçage des terrains sportifs pour différentes disciplines et manifestations
- Entretien des massifs, désherbage, rotofile, taille des massifs de rosiers
- Entretien du matériel, affûtage, graissage
- Transport de matériel
- Taille hivernal
- Mise en place des copeaux
- Tonte des pelouses communales avec une tondeuse autoportée
- Traçage des terrains sportifs pour différentes disciplines et manifestations
- Entretien des massifs, désherbage, rotofile, taille des massifs de rosiers
- Entretien du matériel, affûtage, graissage
- Transport de matériel
- Taille hivernal
- Mise en place des copeaux
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact
Contact
0251943036
Informations complémentaires
1 - Condition de travail :
Temps de travail : 35h/semaine
Rémunération statutaire + prime annuelle.
2- Candidatures : Pour tous renseignement vous pouvez contacter la mairie 02.51.94.30.36. Vous pouvez nous faire
parvenir votre candidature par courriel : aurelie.etourneau@ville-chantonnay.fr, ou par voie postale à : Mairie de Chantonnay
Place de l'Hôtel de Ville
85110 CHANTONNAY
Temps de travail : 35h/semaine
Rémunération statutaire + prime annuelle.
2- Candidatures : Pour tous renseignement vous pouvez contacter la mairie 02.51.94.30.36. Vous pouvez nous faire
parvenir votre candidature par courriel : aurelie.etourneau@ville-chantonnay.fr, ou par voie postale à : Mairie de Chantonnay
Place de l'Hôtel de Ville
85110 CHANTONNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.