AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DU PATRIMOINE BÂTI
Offre n° O085240320000942
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
POUZAUGES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE POUZAUGES
Maison de l'intercommunalité - La Fournière
85700 POUZAUGES
Maison de l'intercommunalité - La Fournière
85700 POUZAUGES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POUZAUGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les services techniques et plus particulièrement le service " Bâtiments " ont pour mission l'entretien et la maintenance de ces équipements.
Ce service est composé d'un coordinateur de travaux, de deux agents affectés à la maintenance des bâtiments, d'un agent et un apprenti affectés aux espaces verts et d'un agent affecté à l'entretien ménager.
Suite au départ d'un des 2 agents de maintenance, la Communauté de Communes recherche un agent de maintenance (H/F).
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et la supervision du coordinateur de travaux, vous exécutez les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti communautaire.
Ce service est composé d'un coordinateur de travaux, de deux agents affectés à la maintenance des bâtiments, d'un agent et un apprenti affectés aux espaces verts et d'un agent affecté à l'entretien ménager.
Suite au départ d'un des 2 agents de maintenance, la Communauté de Communes recherche un agent de maintenance (H/F).
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et la supervision du coordinateur de travaux, vous exécutez les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et la supervision du coordinateur de travaux, vous exécutez les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti communautaire.
1/ Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
-Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa/ses spécialités
-Repérer les dysfonctionnements et exécuter des interventions de dépannage et travaux en régie sur les différents sites.
-Emettre des propositions de solutions techniques liées aux désordres rencontrés.
2/ Missions spécifiques exercées quotidiennement :
- Au centre aquatique du Pays de Pouzauges :
- Contrôler le bon fonctionnement de la Chaufferie bois
- Contrôler la bonne qualité de l'eau et opérer les traitements correctifs si besoin.
3/ Organisation technique des chantiers en collaboration avec le coordinateur de travaux :
- Planifier, organiser et gérer un chantier conformément aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.
- Définition des besoins en matériel et équipements,
- Définition des modalités d'intervention en lien avec les usagers et les utilisateurs
- Estimation des coûts et demandes de devis.
4/ Entretien courant des machines, matériels et local technique
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produits (gestion des stocks et commandes)
- Maintenir le local technique en état de propreté.
5/ Aide logistique aux manifestations organisées par les services communautaires ou communaux.
1/ Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
-Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa/ses spécialités
-Repérer les dysfonctionnements et exécuter des interventions de dépannage et travaux en régie sur les différents sites.
-Emettre des propositions de solutions techniques liées aux désordres rencontrés.
2/ Missions spécifiques exercées quotidiennement :
- Au centre aquatique du Pays de Pouzauges :
- Contrôler le bon fonctionnement de la Chaufferie bois
- Contrôler la bonne qualité de l'eau et opérer les traitements correctifs si besoin.
3/ Organisation technique des chantiers en collaboration avec le coordinateur de travaux :
- Planifier, organiser et gérer un chantier conformément aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.
- Définition des besoins en matériel et équipements,
- Définition des modalités d'intervention en lien avec les usagers et les utilisateurs
- Estimation des coûts et demandes de devis.
4/ Entretien courant des machines, matériels et local technique
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Assurer l'approvisionnement en matériel et produits (gestion des stocks et commandes)
- Maintenir le local technique en état de propreté.
5/ Aide logistique aux manifestations organisées par les services communautaires ou communaux.
Profils recherchés
Profils recherchés :
- CAP Maintenance de bâtiments de collectivités, ou titre professionnel souhaité,
- Formation /Expérience plomberie/chauffage souhaitée
- Habilitations : électrique de niveau BR-B2-BC-B2V, conduite d'engin, travaux en hauteur
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
Compétences :
- Connaissances générales techniques et règlementaire en matière de bâtiments
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Goût du travail en équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur
- CAP Maintenance de bâtiments de collectivités, ou titre professionnel souhaité,
- Formation /Expérience plomberie/chauffage souhaitée
- Habilitations : électrique de niveau BR-B2-BC-B2V, conduite d'engin, travaux en hauteur
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
Compétences :
- Connaissances générales techniques et règlementaire en matière de bâtiments
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Goût du travail en équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur
Contact
Contact
0251571423
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement sous conditions statutaire, à défaut contractuel, Catégorie C de la Fonction Publique Territoriale ( Adjoint technique)
- Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
- Adhésion CNAS/FDAS ( prestations d'action sociale)
- Contrat de prévoyance avec participation employeur
- Disponibilité des horaires
Renseignements auprès de Madame Valérie Pété, Responsable du pôle technique, au 02 51 57 14 23.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de position administrative et dernier bulletin de paie si statutaire) avant le 20/04/2024 à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes du Pays de Pouzauges
Maison de l'Intercommunalité La Fournière
BP 10267 85702 Pouzauges Cedex
Ou par courriel sur : ressources.humaines@paysdepouzauges.fr
- Recrutement sous conditions statutaire, à défaut contractuel, Catégorie C de la Fonction Publique Territoriale ( Adjoint technique)
- Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
- Adhésion CNAS/FDAS ( prestations d'action sociale)
- Contrat de prévoyance avec participation employeur
- Disponibilité des horaires
Renseignements auprès de Madame Valérie Pété, Responsable du pôle technique, au 02 51 57 14 23.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de position administrative et dernier bulletin de paie si statutaire) avant le 20/04/2024 à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes du Pays de Pouzauges
Maison de l'Intercommunalité La Fournière
BP 10267 85702 Pouzauges Cedex
Ou par courriel sur : ressources.humaines@paysdepouzauges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.