RESPONSABLE DE LA MISSION ENERGIE /RESSOURCES (H/F)

Offre n° O085240322000464
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON
Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Etre responsable de la mission, regroupant les missions suivantes :
. Assistance à la conduite d'opérations pour les lots techniques fluides (CVC, électricité cF et cf),
. Suivi et évaluation de la performance énergétique des équipements (thermique, consommations et contrats de fourniture d'énergie),
. Suivi et évaluation du plan de maintenance des installations techniques réalisé par le service maintenance ou par les entreprises
. Etablir une stratégie globale cohérente et transversale intégrant les différentes missions de la mission Energie en lien avec les autres services de la Direction Bâtiments (Construction - rénovation, Maintenance et Gestion foncière du patrimoine immobilier)
. Mettre en place un plan pluriannuel d'investissement sur les équipements de chauffage/ ventilation.
. Etablir et suivre un plan de déploiement photovoltaïque incluant la passation des marchés, le suivi des échéances, des budgets et de livrables
. Assurer le suivi de la production photovoltaïque dans la solution informatique de management énergétique
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'organisation et assurer le bon fonctionnement de la mission avec 1 technicien d'exploitation et de suivi de la maintenance par entreprises, - 1 technicien énergie et économe de flux

Assister les conducteurs d'opération de projets de construction, restructuration ou rénovation de bâtiments inscrits en Plan Pluriannuel d'Investissement pour les lots fluides
- Avis sur les dossiers APS, APD, PRO en phase études
- Avis sur les procédés techniques, matériels et analyse fonctionnelle en phase travaux participation aux OPR et à la mise en service
- Suivi et évaluation durant la phase GPA et 3 ans après la fin de la GPA
Développer et piloter avec le technicien de la mission, une démarche de performance énergétique et d'économie d'énergie à l'échelle du territoire, dans les bâtiments
- Suivi des consommations énergétiques
- Evaluation de la performance thermique des bâtiments - suivi et optimisation des contrats de fourniture d'énergie
- Participer à la définition des programmes de travaux pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et assurer le suivi des résultats
- Participer et mettre en place les projets en lien avec les règlementations et le PCAET de la collectivité
- Réaliser et suivre le budget de la mission
- Assurer et suivre les plans d'action sur le Radon et la QAI
- Gestion et suivi suite à réception des projets de grandes envergures du bon fonctionnement des installations liés aux consommations d'énergies
Profils recherchés
Savoir (Connaissances Théoriques)
Maitriser l'ingénierie, la conception et le dimensionnement des installations techniques du génie climatique
Avoir des connaissances techniques en thermique et électricité
Connaître les réglementations des Etablissements Recevant du Public, et celles dans le domaine énergie (décret Tertiaire) , qualité d'air, légionelle...
Organiser et gérer des projets
Expliquer les objectifs et les résultats attendus
Etablir des tableaux de bord
Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)

Savoir faire (Liés à l'expérience pratique)
Organiser et planifier le travail
Savoir analyser et traiter les problèmes en hydraulique (chauffage), électrotechnique (régulation, électricité) et aéraulique (ventilation, traitement d'air, et mettre en œuvre un plan d'actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations et optimiser leur rendement et leur performance énergétique
Contrôler les prestations des bureaux d'études fluides, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique et réglementaire
Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
Conduire et animer une réunion
Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook et le logiciel de Autocad

Savoir procédural
* Analyser l'environnement
* Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
* Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
* Planifier les actions et les évaluer

Savoir relationnel
* S'adapter au public
* Adapter le message face aux interlocuteurs
* S'impliquer dans des groupes de travail
* Travailler en équipe et transversalité
* Respecter le devoir de réserve
* Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue

Contact

Contact
0251474880
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.