AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET D'EXPLOITATION VOIRIE ET RESEAUX DIVERS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240325000610
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AIZENAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aizenay occupe le 8ème rang des communes de Vendée, pour atteindre le seuil des 10 000 habitants. Les
différents services communaux se développent, les projets structurants pour la ville s'enchaînent.... Les élus travaillent sans
cesse pour maintenir équation du bien vivre ensemble avec le développement important de la commune.
Placé sous l'autorité du responsable du secteur voirie, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité
du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des
actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation des
réseaux.
différents services communaux se développent, les projets structurants pour la ville s'enchaînent.... Les élus travaillent sans
cesse pour maintenir équation du bien vivre ensemble avec le développement important de la commune.
Placé sous l'autorité du responsable du secteur voirie, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité
du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des
actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation des
réseaux.
Missions / conditions d'exercice
L’agent polyvalent d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers aura pour missions :
- Conduite d’engins
*Entretien préventif et nettoyage des engins et du matériel d’exploitation
*Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, curer
*Transporter des matériaux : charger/décharger
*Extraire, manipuler des matériaux
*Conduire sur route les engins
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
*Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
*Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
*Mise en place de la signalisation temporaire
*Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Réalisation de travaux d’entretien courant de la voirie, des chemins communaux et des équipements de voirie
*Reconnaitre les pathologies liées aux supports de la chaussée
*Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
*Poser, remplacer et remettre en état les éléments de la voirie (mobilier urbain, décoration…) et les réseaux EU et EP
*Réaliser des travaux de maçonnerie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
*Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol
*Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
- Entretien des abords routiers
*Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curages, écoulement des EP)
- Organisation de chantiers en régie
*Réaliser des quantitatifs/métrés
*Faire des demandes de devis auprès des fournisseurs
*Rendre compte du travail réalisé au responsable du secteur voirie
Conditions d'exercices :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
* Astreintes semaines mises en place sur la commune
* Travail en équipe
* Port de vêtements de sécurité obligatoire (fournis)
Avantages liés au poste :
37.5 heures de travail hebdomadaire ouvrant droit à 14 jours de RTT
Mise en place du télétravail
Rémunération statutaire + IFSE
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur au FDAS/CNAS
- Conduite d’engins
*Entretien préventif et nettoyage des engins et du matériel d’exploitation
*Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, curer
*Transporter des matériaux : charger/décharger
*Extraire, manipuler des matériaux
*Conduire sur route les engins
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
*Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
*Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
*Mise en place de la signalisation temporaire
*Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Réalisation de travaux d’entretien courant de la voirie, des chemins communaux et des équipements de voirie
*Reconnaitre les pathologies liées aux supports de la chaussée
*Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
*Poser, remplacer et remettre en état les éléments de la voirie (mobilier urbain, décoration…) et les réseaux EU et EP
*Réaliser des travaux de maçonnerie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
*Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol
*Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
- Entretien des abords routiers
*Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curages, écoulement des EP)
- Organisation de chantiers en régie
*Réaliser des quantitatifs/métrés
*Faire des demandes de devis auprès des fournisseurs
*Rendre compte du travail réalisé au responsable du secteur voirie
Conditions d'exercices :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
* Astreintes semaines mises en place sur la commune
* Travail en équipe
* Port de vêtements de sécurité obligatoire (fournis)
Avantages liés au poste :
37.5 heures de travail hebdomadaire ouvrant droit à 14 jours de RTT
Mise en place du télétravail
Rémunération statutaire + IFSE
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur au FDAS/CNAS
Profils recherchés
COMPETENCES et SAVOIRS :
* Connaissance de la réglementation sur l'endommagement des réseaux, AIPR opérateur exigé
* Capacité à conduire plusieurs types d'engin. Exigés : Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds), CACES de
catégorie A, B, E , F
* Technique et savoir-faire VRD (" voiries et réseaux divers ") : enrobé, maçonnerie, pose de bordures, assainissement, pluvial,
etc.
* Technique et savoir-faire terrassements, remblais, déblais
* Principes et normes concernant la signalisation verticale et horizontale
* Notions d'hydraulique
* Notions en environnement
* Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
* Sécurité routière
* Capacité de lecture de plan à toutes les échelles
* Techniques de calcul de métrés, croquis et dessin à main levée
* Exploitation : niveaux de services, organisation de l'intervention, gestion des trafics, signalisation
* Topographie pratique de chantier
* Normes de qualité des bétons, règles de mise en œuvre
* Structures de chaussées
* Connaissance de la réglementation sur l'endommagement des réseaux, AIPR opérateur exigé
* Capacité à conduire plusieurs types d'engin. Exigés : Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds), CACES de
catégorie A, B, E , F
* Technique et savoir-faire VRD (" voiries et réseaux divers ") : enrobé, maçonnerie, pose de bordures, assainissement, pluvial,
etc.
* Technique et savoir-faire terrassements, remblais, déblais
* Principes et normes concernant la signalisation verticale et horizontale
* Notions d'hydraulique
* Notions en environnement
* Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
* Sécurité routière
* Capacité de lecture de plan à toutes les échelles
* Techniques de calcul de métrés, croquis et dessin à main levée
* Exploitation : niveaux de services, organisation de l'intervention, gestion des trafics, signalisation
* Topographie pratique de chantier
* Normes de qualité des bétons, règles de mise en œuvre
* Structures de chaussées
Contact
Contact
0251946046
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire) sont à adresser
à l'attention de Monsieur le Maire, 8 avenue de Verdun, B.P. 27, 85190 AIZENAY par courrier ou par mail.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Christelle MAZOUIN, Responsable Ressources Humaines au 02.51.94.60.46
Téléphone collectivité : 02 51 94 60 46
à l'attention de Monsieur le Maire, 8 avenue de Verdun, B.P. 27, 85190 AIZENAY par courrier ou par mail.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Christelle MAZOUIN, Responsable Ressources Humaines au 02.51.94.60.46
Téléphone collectivité : 02 51 94 60 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.