Professionnel de l’équipe de l’établissement, dont l’activité organisée concourt au maintien des bonnes conditions de vie des résidents.
Sa mission est d’accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
Œuvrant directement sous l’autorité directe du Directeur et/ou de l’I.D.E.R. de l’Etablissement, son rôle prend en compte les contraintes et les exigences liées à la sécurité des personnes et des biens.
Les soignants et les agents travaillent en binôme

ACTIVITES QUOTIDIENNES

Entretien des chambres et des locaux
• Hygiène des lieux, dans le respect des normes règlementaires
• Réfection des lits selon la demande et les besoins
• Ménage et entretien général de la chambre selon les protocoles et procédures établis
• Maintien attractif des surfaces d’accueil, de rencontre et de circulation

Aide à la personne en collaboration avec les auxiliaires de soins
• Aide aux soins d'hygiène et de confort : maintien d’un confort intime par l’hygiène, la réhydratation, aide totale ou partielle à la toilette, stimulation, accompagnement, aide à l’habillage et déshabillage, et acheminement du linge,
• Participation aux soins de confort pour les soins palliatifs avec infirmières et auxiliaires de soins, et participation au soutien des familles et entourages
• Aide à la mobilisation
• Transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
• Contribution au projet personnalisé
• Sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements…
• Stimulation et entretien d’un climat de communication
• Restitution à l’équipe et, ou, aux partenaires du secteur (psychiatrique ou équipes de soins palliatifs) des éléments utiles à une analyse et à une mise en place de projets
• Distribution des médicaments sous la responsabilité de l’infirmière (cf. annexe 1) et aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmier

Service à table
• Entretien, décor de la salle à manger
• Service du petit déjeuner, déjeuner, goûter et dîner en prenant en compte les régimes alimentaires
• Présentation des tables, esthétique conforme aux règles hôtelières pratiquées
• Personnalisation du service aux résidents à l’heure des repas.

Activités en cuisine
• Collaboration avec le service de restauration pour la mise en œuvre et le suivi des repas servis
• Remise en température des plats le nécessitant
• Préparation des textures modifiées
• Vaisselle et rangement
• Restitution et suivi de la qualité et de la quantité des repas

Animation, vie sociale
• Actions d’animations (au quotidien, habitudes de vie et récréatives) dans le cadre de ses missions, en fonction du projet d’animation.
• Participation à la vie sociale en lien avec les familles et les bénévoles.

Aspects matériels
• Maintien en état de marche du matériel professionnel. Responsable qualitativement et quantitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
• Rend compte des défauts constatés sur le cahier prévu à cet effet

Autres
• Encadrement des stagiaires accueillis
• Participation aux formations (obligatoires comme la formation incendie, ou facultatives proposées au plan de formation)
• Participer aux différentes réunions, de soins, de service, institutionnelles
• Assurer sa fonction de Référent auprès du Résident
• Participation à la vie sociale en lien avec les familles et les bénévoles

Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement.

Formation et/ou qualifications requises :
- Diplôme BEP Sanitaire ou Social ou équivalence et/ou expérience dans le travail et/ou secteur,
- BAC PRO SAPAT, ASSP
- Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste).

SAVOIRS
• Avoir l’expérience auprès du public âgé
• Avoir les connaissances du public âgé et du vieillissement
• Connaître ses points forts et ses points faibles

SAVOIRS FAIRE
• Posséder les techniques d'entretien et d'hygiène
• Posséder les techniques de service hôtelier
• Appliquer les procédures et protocoles
• Savoir utiliser le matériel et les équipements

SAVOIR ETRE
• Ecoute, tolérance, patience,
• Sang-froid, maitrise de soi,
• Bon sens et discernement,
• Consciences professionnelle (discrétion, relations humaines, empathie, respect du matériel et des locaux, secret professionnel),
• Prise d’initiatives,
• Travail en équipe