EDUCATEUR DE SUIVI (H/F)
Offre n° O085240328000232
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHALLANS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.
Au sein de l’ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l’enfant au sein des familles d’accueil et des lieux de vie.
Ils ont une mission d’accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé.
Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d’un projet d’accès à l’autonomie.
Composé de quatre directions et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.
Au sein de l’ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l’enfant au sein des familles d’accueil et des lieux de vie.
Ils ont une mission d’accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé.
Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d’un projet d’accès à l’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives
• L’élaboration et la mise en œuvre du projet pour l’enfant
• Le suivi éducatif du mineur dans son milieu d’accueil et en collaboration avec celui-ci
• Le soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
• L’organisation des liens entre l’enfant et sa famille
• La coordination avec l’ensemble des intervenants de la situation
• Le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
• L’intervention dans le cadre de visites médiatisées
• La rédaction des écrits dans les délais impartis (rapports, notes …)
Pour les situations d’AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés
• Le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel
• Le travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné
• La mise en œuvre des objectifs de travail définis par la mesure judiciaire
• L’élaboration et la mise en œuvre du projet pour l’enfant
• Le suivi éducatif du mineur dans son milieu d’accueil et en collaboration avec celui-ci
• Le soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
• L’organisation des liens entre l’enfant et sa famille
• La coordination avec l’ensemble des intervenants de la situation
• Le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
• L’intervention dans le cadre de visites médiatisées
• La rédaction des écrits dans les délais impartis (rapports, notes …)
Pour les situations d’AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés
• Le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel
• Le travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné
• La mise en œuvre des objectifs de travail définis par la mesure judiciaire
Profils recherchés
• Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé ou d’éducateur de jeunes enfants exigé
• Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
• Connaissance de la législation concernant l’enfance et la famille souhaitée
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
Qualités essentielles requises :
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité et réactivité
• Aptitude pour le travail en équipe
• Rigueur
• Sens de l’organisation indispensable
• Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
• Connaissance de la législation concernant l’enfance et la famille souhaitée
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
Qualités essentielles requises :
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité et réactivité
• Aptitude pour le travail en équipe
• Rigueur
• Sens de l’organisation indispensable
Contact
Contact
0228858585
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Territoire Nord-Ouest – Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Challans
Résidence administrative : CHALLANS
Quotité de travail : Temps plein
Informations complémentaires :
Permis B et véhicule personnel exigés (déplacements fréquents)
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles et prime SEGUR
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Service : Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe du service ASE au 02 28 85 89 00 ou Mme Françoise VEUILLET, Responsable des territoires au 02 28 85 89 02 ou Mme Françoise VEUILLET, responsable des territoires au 02 28 85 89 02
DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.
Lieu d’affectation : Territoire Nord-Ouest – Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Challans
Résidence administrative : CHALLANS
Quotité de travail : Temps plein
Informations complémentaires :
Permis B et véhicule personnel exigés (déplacements fréquents)
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles et prime SEGUR
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires :
Service : Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe du service ASE au 02 28 85 89 00 ou Mme Françoise VEUILLET, Responsable des territoires au 02 28 85 89 02 ou Mme Françoise VEUILLET, responsable des territoires au 02 28 85 89 02
DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.