AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Offre n° O085240329000560
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
35 avenue villebois mareuil
85607 Montaigu cédex
35 avenue villebois mareuil
85607 Montaigu cédex
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu'en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d'agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu'en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d'agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montaigu-Vendée
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le pôle Proximité a pour mission d'apporter une qualité de service public au quotidien auprès de l'ensemble des habitants. Parmi ses directions, la direction de la Police Municipale Intercommunale, composée de 6 agents, a pour mission d'assurer le maintien de la sécurité et de la tranquillité publique pour les 10 communes du territoire de Terres de Montaigu, en collaboration avec les différentes forces de l'ordre. Comme l'ensemble des directions du pôle, elle assure un lien de proximité avec les habitants, dans les actions de prévention qu'elle propose et dans les réponses qu'elle apporte aux usagers. Elle travaille en collaboration avec de nombreux services municipaux et communautaires (événementiel, technique, environnement, social etc.) dans un rôle d'appui ou d'expertise sur les questions de sécurité et de salubrité. Elle a, de ce fait, un rôle essentiel dans le quotidien des habitants.
______________________
Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale Intercommunale, vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.
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Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale Intercommunale, vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police,
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constatation des infractions à la loi pénale, Code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux...
- Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmées sur les communes,
- Surveiller les bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique,
- Patrouilles de surveillance pédestres ou portées (véhicule - VTT),
- Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service, différents rapports et procès-verbaux,
- Exploiter l'outil de vidéoprotection, répondre aux réquisitions de la gendarmerie en la matière,
- Participer à l'accueil téléphonique et physique du public, renseignement, prise en compte des O.T.V,
- Procéder aux mises en fourrière de véhicules en infraction avec les règles de stationnement,
- Procéder à des opérations régulières de Police-Route (contrôle cinémomètre, alcoolémie, stupéfiants) et des contrôles conjoints avec la Gendarmerie nationale,
- Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes (bâton - PIE),
- Exercer un contact permanent avec la population et exercer des missions de prévention, d'aide et d'assistance et de répression.
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constatation des infractions à la loi pénale, Code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux...
- Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmées sur les communes,
- Surveiller les bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique,
- Patrouilles de surveillance pédestres ou portées (véhicule - VTT),
- Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service, différents rapports et procès-verbaux,
- Exploiter l'outil de vidéoprotection, répondre aux réquisitions de la gendarmerie en la matière,
- Participer à l'accueil téléphonique et physique du public, renseignement, prise en compte des O.T.V,
- Procéder aux mises en fourrière de véhicules en infraction avec les règles de stationnement,
- Procéder à des opérations régulières de Police-Route (contrôle cinémomètre, alcoolémie, stupéfiants) et des contrôles conjoints avec la Gendarmerie nationale,
- Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes (bâton - PIE),
- Exercer un contact permanent avec la population et exercer des missions de prévention, d'aide et d'assistance et de répression.
Profils recherchés
Vous disposez d'une première expérience réussie en Police Municipale, vous connaissez les réglementations en matière de pouvoirs de Police du Maire, du Code de la Route, ainsi que les procédures judiciaires et administratives.
Dynamique et doté d'une bonne condition physique, vous savez analyser, gérer et appréhender différentes situations. Vous faites preuve de discernement et de maîtrise de soi. Vos compétences rédactionnelles et à rendre compte sont essentielles.
Vous avez le sens du service public et savez à la fois travailler seul et en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Dynamique et doté d'une bonne condition physique, vous savez analyser, gérer et appréhender différentes situations. Vous faites preuve de discernement et de maîtrise de soi. Vos compétences rédactionnelles et à rendre compte sont essentielles.
Vous avez le sens du service public et savez à la fois travailler seul et en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Contact
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + primes (ISF, IAT, CIA).
Avantages liés au poste : carte tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Horaires de travail : du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 (Journée) / 15h15 à 00h00 (Nocturne en moyenne 1 vacation par semaine), les dimanches et jours fériés, ponctuellement, en fonction des besoins (fêtes et manifestations).
Organisation du travail : semaine de 4 jours sur un temps de travail annualisé à 1607 heures.
Congés : 25 jours par an + récupérations.
Déplacements : nombreux déplacements sur le territoire (3 véhicules de service sérigraphiés) - Permis B impératif.
Séances de sport et entrainement GTPI organisés en interne
Equipements : armement de catégorie B6, B8 et D2, GPB, Smartphone-PVe, radio portative numérique (ICOM), caméra individuelle (AXON), bureau-poste informatique individuel (+ informatique embarqué), accès SIV-SNPC, 2 VTT à assistance électrique, cinémomètre (Truspeed) et éthylotests, et vidéoprotection urbaine (au terme du déploiement 2024 ± 100 caméras).
Recrutement par voie statutaire, à temps complet dans le cadre d'emplois des agents de Police Municipale.
Poste à pourvoir au 01/06/2024.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, et les 3 dernières évaluations avant le 30/04/2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
Ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Bruno GUINGANT, Responsable de la Police Municipale Intercommunale, tél : 02.51.46.45.45
Jury envisagé le 14/05/2024
Avantages liés au poste : carte tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Horaires de travail : du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 (Journée) / 15h15 à 00h00 (Nocturne en moyenne 1 vacation par semaine), les dimanches et jours fériés, ponctuellement, en fonction des besoins (fêtes et manifestations).
Organisation du travail : semaine de 4 jours sur un temps de travail annualisé à 1607 heures.
Congés : 25 jours par an + récupérations.
Déplacements : nombreux déplacements sur le territoire (3 véhicules de service sérigraphiés) - Permis B impératif.
Séances de sport et entrainement GTPI organisés en interne
Equipements : armement de catégorie B6, B8 et D2, GPB, Smartphone-PVe, radio portative numérique (ICOM), caméra individuelle (AXON), bureau-poste informatique individuel (+ informatique embarqué), accès SIV-SNPC, 2 VTT à assistance électrique, cinémomètre (Truspeed) et éthylotests, et vidéoprotection urbaine (au terme du déploiement 2024 ± 100 caméras).
Recrutement par voie statutaire, à temps complet dans le cadre d'emplois des agents de Police Municipale.
Poste à pourvoir au 01/06/2024.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, et les 3 dernières évaluations avant le 30/04/2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
Ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Bruno GUINGANT, Responsable de la Police Municipale Intercommunale, tél : 02.51.46.45.45
Jury envisagé le 14/05/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.