Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O085240403000387
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
XANTON-CHASSENON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
en lien avec les membres de l'équipe de bénévoles, assure l'accueil, l'orientation et l'information des usagers des usagers (inscription, conseil), assure la communication des documents (prêt à domicile, consultation), participe à la réalisation d'animations pour la bibliothèque, participe au traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipements des documents, catalogage, participe au rangement des collections, effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique, gère les réservations des documents.
Missions / conditions d'exercice
il ou elle exerce la responsabilité de la gestion de la bibliothèque médiathèque
en lien avec les membres de l'équipe de bénévoles, assure l'accueil, l'orientation et l'information des usagers des usagers (inscription, conseil), assure la communication des documents (prêt à domicile, consultation), participe à la réalisation d'animations pour la bibliothèque, participe au traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipements des documents, catalogage, participe au rangement des collections, effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique, gère les réservations des documents.
en lien avec les membres de l'équipe de bénévoles, assure l'accueil, l'orientation et l'information des usagers des usagers (inscription, conseil), assure la communication des documents (prêt à domicile, consultation), participe à la réalisation d'animations pour la bibliothèque, participe au traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipements des documents, catalogage, participe au rangement des collections, effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique, gère les réservations des documents.
Profils recherchés
connaissances de base en bibliothéconomie
niveau de formation souhaitable : diplôme ABF
bonne culture générale
Maîtrise des techniques d'animations
maîtrise de l'informatique
sens du contact et du travail en équipe
ouverture et adaptabilité
niveau de formation souhaitable : diplôme ABF
bonne culture générale
Maîtrise des techniques d'animations
maîtrise de l'informatique
sens du contact et du travail en équipe
ouverture et adaptabilité
Contact
Contact
0251521146
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation ainsi que les attestations de formations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.