PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O085240403001339
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES HERBIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service maintenance bâtiments est composé d’une vingtaine de professionnels regroupant tous les métiers du bâtiment, en collaboration avec toutes les équipes, vous serez amené à mettre en valeur le patrimoine de la ville. La collectivité a une réelle volonté de continuer à réaliser ses propres chantiers. Pour réaliser correctement ces missions, vous serez doté d’un atelier neuf et de l’outillage adapté.
A titre d’exemple, ces 3 dernières années, la Ville a réalisé en autonomie complète : l’aménagement intérieur du Centre Technique Municipal et Intercommunal (5000 m²), la rénovation d’une ancienne mairie, la rénovation complète de divers logements : maison des internes, logements sociaux, la modernisation de ses salles de sports, la réhabilitation d’une maison de santé, …
A titre d’exemple, ces 3 dernières années, la Ville a réalisé en autonomie complète : l’aménagement intérieur du Centre Technique Municipal et Intercommunal (5000 m²), la rénovation d’une ancienne mairie, la rénovation complète de divers logements : maison des internes, logements sociaux, la modernisation de ses salles de sports, la réhabilitation d’une maison de santé, …
Missions / conditions d'exercice
L’efficacité collective de la Ville se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Au sein du Pôle Menuiserie/Peinture/Serrurerie, composé d’un responsable et de 8 agents répartis en 3 équipes, vous serez chargé des missions suivantes :
• Réalisation de travaux d’entretien courant des équipements et travaux neufs
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations
Sécuriser le site préalablement à l’intervention
Réaliser des travaux d’entretien courant (enduits, peinture, revêtement mural ou souple, vitrerie, carrelage….)
Transporter du matériel divers
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits ou matériels dangereux
• Maintenance et entretien du matériel
Nettoyer et entretenir l’outillage et l’équipement mis à disposition
Assurer la maintenance courante
• Réalisation de travaux d’entretien courant des équipements et travaux neufs
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations
Sécuriser le site préalablement à l’intervention
Réaliser des travaux d’entretien courant (enduits, peinture, revêtement mural ou souple, vitrerie, carrelage….)
Transporter du matériel divers
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits ou matériels dangereux
• Maintenance et entretien du matériel
Nettoyer et entretenir l’outillage et l’équipement mis à disposition
Assurer la maintenance courante
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
+ CAP-BEP ou BAC PRO peintre en bâtiment, expérience souhaitée
+ Permis B indispensable
+ BR Habilitation électrique : BS-BT / BE
+ Apte à la conduite de camion nacelle et télescopique
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre positivité. Autonome, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les techniques en peinture et application.
Polyvalent et réactif, vous mettez votre agilité au service de l’efficacité collective.
Vous démontrez un sens aigu du service public. Votre simplicité fait de vous un facilitateur à l’organisation quotidienne et l’avancement des travaux.
+ CAP-BEP ou BAC PRO peintre en bâtiment, expérience souhaitée
+ Permis B indispensable
+ BR Habilitation électrique : BS-BT / BE
+ Apte à la conduite de camion nacelle et télescopique
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre positivité. Autonome, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les techniques en peinture et application.
Polyvalent et réactif, vous mettez votre agilité au service de l’efficacité collective.
Vous démontrez un sens aigu du service public. Votre simplicité fait de vous un facilitateur à l’organisation quotidienne et l’avancement des travaux.
Contact
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS :
• Sur le poste : Christophe NOYER – Chef du service Maintenance bâtiments : 02 51 91 29 81
• Sur le recrutement et le statut : Clotilde GIRARDEAU – Service Recrutement, Formation et Mobilité : 02 51 91 29 75
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
• Sur le poste : Christophe NOYER – Chef du service Maintenance bâtiments : 02 51 91 29 81
• Sur le recrutement et le statut : Clotilde GIRARDEAU – Service Recrutement, Formation et Mobilité : 02 51 91 29 75
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.