CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O085240404000707
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte vendéenne, Brétignolles-sur-Mer connaît l'une des plus fortes croissances démographiques du département (+2.6%).
Avec 5 125 habitants et 50 000 personnes au cœur de l'été, la municipalité porte l'ambition de passer du statut de station balnéaire familiale à celui d'une ville littorale attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, de ses équipements et de ses services.
Avec 5 125 habitants et 50 000 personnes au cœur de l'été, la municipalité porte l'ambition de passer du statut de station balnéaire familiale à celui d'une ville littorale attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, de ses équipements et de ses services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRETIGNOLLES-SUR-MER
Poste à pourvoir le
13/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Brétignolles-sur-Mer, commune dynamique recherche son chargé de communication (homme ou femme) qui évoluera au sein d'une équipe motivée et dynamique
Missions / conditions d'exercice
Votre métier de chargé de communication vous amènera à :
- Préparer la diffusion d'informations et de documents sous différentes formes (affiches, panneaux, kakemonos, cartes, ....) après avoir recueilli les éléments auprès des services et en avoir fait la synthèse.
- Communiquer sur les évènements en synthétisant les informations et les publier sur différents supports en adaptant le langage et le choix des visuels
- Effectuer la rédaction des communiqués et dossiers destinés à la presse, organiser les conférences de presse et être l'interlocuteur privilégié des journalistes
- Effectuer une veille sur la communication extérieure réalisée concernant la commune et les dossiers s'y rapportant
- Rédiger la communication interne de la collectivité en lien avec les services concernés
- Être source de proposition pour tous sujets ayant trait avec la communication et l'information
Effectuer la rédaction, le suivi, la relecture, la mise en page et la gestion technique :
- Du journal d'information communal (chemin de fer, illustrations, textes ...) et des lettres d'information en lien avec les élus référents,
- Des supports de communication promotionnelle (promotion des services municipaux comme l'école de Voile, la maison des frères, des animations et des festivals ...)
- Gérer le site internet et en effectuer les mises à jour régulières (offres d'emploi, délibérations, promotions ...)
- Gérer les réseaux sociaux et en assurer la mise à jour
- Rédiger les informations journalières de type travaux, circulation, éléments indésirables, information de quartier ..
- Communiquer sur l'avancé des travaux de la commune
Gérer la revue de presse
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en bureau et en extérieur
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service (conseils municipaux, réunions de quartiers, inaugurations, animations ...)
Rythme de travail soutenu avec des pics d'activités liées à l'organisation d'événements
Échanges régulier avec les élus et institutions
Relations constantes avec les différents services de la collectivité
- Préparer la diffusion d'informations et de documents sous différentes formes (affiches, panneaux, kakemonos, cartes, ....) après avoir recueilli les éléments auprès des services et en avoir fait la synthèse.
- Communiquer sur les évènements en synthétisant les informations et les publier sur différents supports en adaptant le langage et le choix des visuels
- Effectuer la rédaction des communiqués et dossiers destinés à la presse, organiser les conférences de presse et être l'interlocuteur privilégié des journalistes
- Effectuer une veille sur la communication extérieure réalisée concernant la commune et les dossiers s'y rapportant
- Rédiger la communication interne de la collectivité en lien avec les services concernés
- Être source de proposition pour tous sujets ayant trait avec la communication et l'information
Effectuer la rédaction, le suivi, la relecture, la mise en page et la gestion technique :
- Du journal d'information communal (chemin de fer, illustrations, textes ...) et des lettres d'information en lien avec les élus référents,
- Des supports de communication promotionnelle (promotion des services municipaux comme l'école de Voile, la maison des frères, des animations et des festivals ...)
- Gérer le site internet et en effectuer les mises à jour régulières (offres d'emploi, délibérations, promotions ...)
- Gérer les réseaux sociaux et en assurer la mise à jour
- Rédiger les informations journalières de type travaux, circulation, éléments indésirables, information de quartier ..
- Communiquer sur l'avancé des travaux de la commune
Gérer la revue de presse
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en bureau et en extérieur
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service (conseils municipaux, réunions de quartiers, inaugurations, animations ...)
Rythme de travail soutenu avec des pics d'activités liées à l'organisation d'événements
Échanges régulier avec les élus et institutions
Relations constantes avec les différents services de la collectivité
Profils recherchés
Compétences attendues :
Excellent aisance en français que ce soit à l'oral ou à l'écrit
Maitrise parfaite de l'orthographe
Facilité de rédaction et force de propositions
Discrétion et disponibilité
Titulaire d'un Master en communication
Expérience significative exigée
Connaissance des protocoles et des collectivités exigée
Connaitre les usages des réseaux sociaux
Maîtrise des logiciels Adobe (InDesign, Illustrator ...)
Savoir négocier avec les fournisseurs
Capacité à s'organiser et à hiérarchiser les priorités
Bonne gestion du Stress et de la gestion des délais
Aptitude à avoir un rythme soutenu
Capacité à rendre compte
Sens du service public
Confidentialité et discrétion
Gestion du budget du service
RTT, régime indemnitaire, CNAS
Aide à la mutuelle labellisée.
Excellent aisance en français que ce soit à l'oral ou à l'écrit
Maitrise parfaite de l'orthographe
Facilité de rédaction et force de propositions
Discrétion et disponibilité
Titulaire d'un Master en communication
Expérience significative exigée
Connaissance des protocoles et des collectivités exigée
Connaitre les usages des réseaux sociaux
Maîtrise des logiciels Adobe (InDesign, Illustrator ...)
Savoir négocier avec les fournisseurs
Capacité à s'organiser et à hiérarchiser les priorités
Bonne gestion du Stress et de la gestion des délais
Aptitude à avoir un rythme soutenu
Capacité à rendre compte
Sens du service public
Confidentialité et discrétion
Gestion du budget du service
RTT, régime indemnitaire, CNAS
Aide à la mutuelle labellisée.
Contact
Contact
0251224600
Informations complémentaires
Si vous êtes motivé merci de nous adresser votre candidature et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.