TRAVAILLEUR SOCIAL - MISSION ACTION SOCIALE - COORDINATEUR DE L'AIDE ALIMENTAIRE (H/F)
Offre n° O085240404000821
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions
- Assurer un accompagnement socio-éducatif des publics fragiles
- Coordination de l'offre alimentaire
- Siéger en commission consultative journalière (CCJ)
- Siéger en coordination des interventions et des aides sociales (CIAS)
- Assurer les astreintes d'urgence
- Assurer un accompagnement socio-éducatif des publics fragiles
- Coordination de l'offre alimentaire
- Siéger en commission consultative journalière (CCJ)
- Siéger en coordination des interventions et des aides sociales (CIAS)
- Assurer les astreintes d'urgence
Missions / conditions d'exercice
Principales responsabilités
* Accueil, écoute, évaluation, orientation et accompagnement social
* Coordination de l'aide alimentaire :
- Gestion des inscriptions en lien avec l'accueil du Service Interventions Sociales, les mairies de quartier, les Maisons de Quartier, la Banque Alimentaire, les épiceries solidaires (AMAQY et Graine d'ID)
- Suivi de l'activité des épiceries solidaires de la Garenne et de la Liberté : participation au comité technique et à des groupes de travail
- Développement ou soutien au développement d'actions collectives en lien avec les partenaires des épiceries de la Garenne, de la Liberté, de Graine d'ID, des maisons de quartier et des distributions alimentaires
* Coordination de l'aide alimentaire élargie aux autres acteurs
* Apporter des réponses aux besoins exprimés par les bénévoles et les partenaires.
* Accompagnement individuel auprès des usagers des épiceries de la Garenne, La Liberté et Graine d'Id et des distributions alimentaires.
* Accompagnement des publics dans le cadre des permanences (tout public, élection de domicile, urgence).
* Accueil, écoute, évaluation, orientation et accompagnement social
* Coordination de l'aide alimentaire :
- Gestion des inscriptions en lien avec l'accueil du Service Interventions Sociales, les mairies de quartier, les Maisons de Quartier, la Banque Alimentaire, les épiceries solidaires (AMAQY et Graine d'ID)
- Suivi de l'activité des épiceries solidaires de la Garenne et de la Liberté : participation au comité technique et à des groupes de travail
- Développement ou soutien au développement d'actions collectives en lien avec les partenaires des épiceries de la Garenne, de la Liberté, de Graine d'ID, des maisons de quartier et des distributions alimentaires
* Coordination de l'aide alimentaire élargie aux autres acteurs
* Apporter des réponses aux besoins exprimés par les bénévoles et les partenaires.
* Accompagnement individuel auprès des usagers des épiceries de la Garenne, La Liberté et Graine d'Id et des distributions alimentaires.
* Accompagnement des publics dans le cadre des permanences (tout public, élection de domicile, urgence).
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
* Capacité à accompagner les publics en situation de précarité
* Qualité d'écoute et d'évaluation des publics
* Connaissance des mesures et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
* Expérience de travail auprès du public en difficulté
* Approche du travail collectif
* Travail en équipe et en partenariat
* Capacité à accompagner les publics en situation de précarité
* Qualité d'écoute et d'évaluation des publics
* Connaissance des mesures et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
* Expérience de travail auprès du public en difficulté
* Approche du travail collectif
* Travail en équipe et en partenariat
Contact
Contact
M.RECOUVROT
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative avant le 17 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative avant le 17 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.