OFFICIER CONCEPTEUR DES FORMATIONS (H/F)
Offre n° O085240405000767
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA ROCHE-SUR-YON - S.D.I.S.
Service departemental d'incendie et de secours - les oudairies - bp 695
85017 La roche-sur-yon cedex
Service departemental d'incendie et de secours - les oudairies - bp 695
85017 La roche-sur-yon cedex
Lieu de travail
La roche-sur-yon cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Participer à la conception des parcours de formation pour l’ensemble des sapeurs-pompiers du département (volontaires et professionnels).
• Participer à l’animation, au management du service
• Participer à l’animation, au management du service
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles:
• Assurer des astreintes en qualité de chef de colonne et des gardes de 24 heures comme officier CODIS ou des gardes et astreintes de chef de groupe en fonction du profil du candidat retenu.
• Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
Missions techniques-administratives :
• Concevoir les dispositifs de formation.
• Rédiger et suivre la mise à jour des référentiels internes d’organisation de la formation et de l’évaluation (RIOFE).
• Concevoir les ressources documentaires adaptées aux différents emplois opérationnels et fonctionnels de l’établissement.
• Suivre les parcours de formation des officiers et assurer, en lien avec le groupe technique pédagogique, la coordination de la formation continue opérationnelle des cadres.
• Accompagner les intervenants (formateurs, directeurs de stage, agents chargés de la mise en œuvre, encadrants des CIS) dans le déploiement des actions pédagogiques.
• Superviser le paramétrage du logiciel GEEF
• Assurer des astreintes en qualité de chef de colonne et des gardes de 24 heures comme officier CODIS ou des gardes et astreintes de chef de groupe en fonction du profil du candidat retenu.
• Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
Missions techniques-administratives :
• Concevoir les dispositifs de formation.
• Rédiger et suivre la mise à jour des référentiels internes d’organisation de la formation et de l’évaluation (RIOFE).
• Concevoir les ressources documentaires adaptées aux différents emplois opérationnels et fonctionnels de l’établissement.
• Suivre les parcours de formation des officiers et assurer, en lien avec le groupe technique pédagogique, la coordination de la formation continue opérationnelle des cadres.
• Accompagner les intervenants (formateurs, directeurs de stage, agents chargés de la mise en œuvre, encadrants des CIS) dans le déploiement des actions pédagogiques.
• Superviser le paramétrage du logiciel GEEF
Profils recherchés
• Formateur accompagnateur voire concepteur
• Maîtrise de l’environnement réglementaire des SDIS et plus spécifiquement de celui relatif à la formation et aux doctrines opérationnelles
• Pratique des outils bureautiques et capacité à s’approprier les logiciels métiers (GEEF, AGATT, ARTEMIS)
• Capacité à animer des groupes de travail pour la conception des formations (écouter, dialoguer, négocier, structurer, synthétiser)
• Capacité à identifier et mobiliser les compétences individuelles et collectives
• Expérience de formateur à la gestion opérationnelle et de commandement appréciée
• La détention de la FAE de chef de colonne constituerait une plus value
• Maîtrise de l’environnement réglementaire des SDIS et plus spécifiquement de celui relatif à la formation et aux doctrines opérationnelles
• Pratique des outils bureautiques et capacité à s’approprier les logiciels métiers (GEEF, AGATT, ARTEMIS)
• Capacité à animer des groupes de travail pour la conception des formations (écouter, dialoguer, négocier, structurer, synthétiser)
• Capacité à identifier et mobiliser les compétences individuelles et collectives
• Expérience de formateur à la gestion opérationnelle et de commandement appréciée
• La détention de la FAE de chef de colonne constituerait une plus value
Contact
Contact
0251454924
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rattachement : Vous travaillerez au sein du service conception des formations, rattaché au groupement formation.
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler selon les règles en vigueur au sein de l’établissement.
Avantages sociaux :
- titre repas
- remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- participation à la prévoyance
- accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner:
Commandant Odilon GALLANT
Chef du service conception des formations
☎ 02.51.45.49.36
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler selon les règles en vigueur au sein de l’établissement.
Avantages sociaux :
- titre repas
- remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- participation à la prévoyance
- accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner:
Commandant Odilon GALLANT
Chef du service conception des formations
☎ 02.51.45.49.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.