ADJOINT AU CHEF DU SERVICE DE MISE EN OEUVRE DES FORMATIONS (H/F)
Offre n° O085240405000969
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA ROCHE-SUR-YON - S.D.I.S.
Service departemental d'incendie et de secours - les oudairies - bp 695
85017 La roche-sur-yon cedex
Service departemental d'incendie et de secours - les oudairies - bp 695
85017 La roche-sur-yon cedex
Lieu de travail
La roche-sur-yon cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Participer à la mise en œuvre des formations pour l’ensemble des sapeurs-pompiers du département (volontaires et professionnels).
• Participer à l’animation et au management du service.
• Participer à l’animation et au management du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles :
• Assurer des astreintes en qualité de chef de colonne et des gardes de 24 heures comme officier CODIS ou des gardes et astreintes de chef de groupe en fonction du profil du candidat retenu
• Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues
Missions techniques - administratives :
• Assurer la mise en œuvre des formations départementales en lien étroit avec le service conception, les groupements territoriaux et les responsables de spécialités
• Superviser des Groupes Pédagogiques de Spécialités
• Elaborer le calendrier formation
• Préparer et suivre le plan de formation
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
• Superviser les réseaux de formateurs
• Construire et suivre des indicateurs de pilotage de la formation
• Participer ponctuellement à l’encadrement de stages
• Assurer une veille réglementaire liée à la formation
• Assurer des astreintes en qualité de chef de colonne et des gardes de 24 heures comme officier CODIS ou des gardes et astreintes de chef de groupe en fonction du profil du candidat retenu
• Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues
Missions techniques - administratives :
• Assurer la mise en œuvre des formations départementales en lien étroit avec le service conception, les groupements territoriaux et les responsables de spécialités
• Superviser des Groupes Pédagogiques de Spécialités
• Elaborer le calendrier formation
• Préparer et suivre le plan de formation
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
• Superviser les réseaux de formateurs
• Construire et suivre des indicateurs de pilotage de la formation
• Participer ponctuellement à l’encadrement de stages
• Assurer une veille réglementaire liée à la formation
Profils recherchés
• Expérience souhaitée en unité opérationnelle et dans l’activité formation
• Connaissance du cadre réglementaire de la formation
• Compétences managériales pour animer et dynamiser un collectif de travail
• Sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en transversalité
• Capacité à intégrer les évolutions conjoncturelles de façon autonome et organisée
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et d’innovation
• La détention de la FAE de chef de colonne constituerait une plus-value
• Connaissance du cadre réglementaire de la formation
• Compétences managériales pour animer et dynamiser un collectif de travail
• Sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en transversalité
• Capacité à intégrer les évolutions conjoncturelles de façon autonome et organisée
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et d’innovation
• La détention de la FAE de chef de colonne constituerait une plus-value
Contact
Contact
0251454924
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rattachement : Vous travaillerez au sein du service mise en œuvre des formations, rattaché au groupement formation.
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler selon les règles en vigueur au sein de l’établissement.
Avantages sociaux : - titre repas
- remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- participation à la prévoyance
- accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Commandant Matthias VITTU
Chef du service mise en œuvre des formations
☎ 02.51.45.10.29
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler selon les règles en vigueur au sein de l’établissement.
Avantages sociaux : - titre repas
- remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- participation à la prévoyance
- accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Commandant Matthias VITTU
Chef du service mise en œuvre des formations
☎ 02.51.45.10.29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.