CHARGÉ DE MISSION ENVIRONNEMENT MOBILITÉ (H/F)
Offre n° O085240409000888
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA TARDIERE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE
Rond-point des sources de la vendée
85120 La Tardiere - TERVAL
Rond-point des sources de la vendée
85120 La Tardiere - TERVAL
Lieu de travail
La Tardiere - TERVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située à l'Est du Département de la Vendée et constitué de 16 communes pour environ 16 000 habitants, l'établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.
La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie recherche son chargé(e) de mission environnement mobilité (60%)
La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie recherche son chargé(e) de mission environnement mobilité (60%)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous serez notamment chargé.e de :
Mission principale : l'environnement
- Piloter et animer la démarche du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en cours
- Développer les actions en lien avec l'agriculture, la préservation et la restauration du bocage
- Suivre, en lien avec les syndicats de bassin, la compétence GEMAPI ;
- Participer à la lutte contre les nuisibles au travers de soutiens financiers (ragondins, frelons, espèces envahissantes, etc.) ;
- Suivre les politiques de l'habitat en lien avec la rénovation énergétique des logements, et plus largement le développement d'énergie renouvelables sur les bâtiments.
Mission complémentaire : la mobilité
- Elaboration d'une politique de mobilité cohérente avec les besoins et réalités du territoire
De manière générale de :
- Conseiller et accompagner les élus dans les domaines précités ;
- Communiquer sur ces domaines en collaboration avec le responsable communication de l'EPCI ;
- Préparer les actes administratifs et rapports utiles au service environnement et mobilité
- Travailler en collaboration avec les autres services de l'EPCI (économie, tourisme, etc.) ;
Mission principale : l'environnement
- Piloter et animer la démarche du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en cours
- Développer les actions en lien avec l'agriculture, la préservation et la restauration du bocage
- Suivre, en lien avec les syndicats de bassin, la compétence GEMAPI ;
- Participer à la lutte contre les nuisibles au travers de soutiens financiers (ragondins, frelons, espèces envahissantes, etc.) ;
- Suivre les politiques de l'habitat en lien avec la rénovation énergétique des logements, et plus largement le développement d'énergie renouvelables sur les bâtiments.
Mission complémentaire : la mobilité
- Elaboration d'une politique de mobilité cohérente avec les besoins et réalités du territoire
De manière générale de :
- Conseiller et accompagner les élus dans les domaines précités ;
- Communiquer sur ces domaines en collaboration avec le responsable communication de l'EPCI ;
- Préparer les actes administratifs et rapports utiles au service environnement et mobilité
- Travailler en collaboration avec les autres services de l'EPCI (économie, tourisme, etc.) ;
Profils recherchés
Permis B indispensable.
Formation dans le domaine de l'élaboration de politiques publiques, de la gestion de projet, de l'environnement, du climat, de l'énergie, du développement durable et/ou local ;
Savoirs :
> Maîtrise de la réglementation relative à l'environnement et la mobilité (LTECV, PCAET, LOM, Climat et résilience, etc.)
> Connaissance multiples en matière de transition énergétique et écologique, de développement durable, d'agriculture, de solutions de mobilité, etc.
> Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
> Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Ppt)
Savoir-faire :
> Aptitude à la conduite de projets et d'études
> Aptitude à l'élaboration de démarches participatives de concertation
> Mobiliser les acteurs et partenaires
> Travailler en transversalité
Savoir être :
> Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité
> Force de proposition
> Aptitudes relationnelles (travail en équipe, partenaires, grand public, ...) dont pédagogie
> Qualité rédactionnelle et aisance orale
> Esprit d'analyse et de synthèse
> Sens des responsabilités et du service public
Formation dans le domaine de l'élaboration de politiques publiques, de la gestion de projet, de l'environnement, du climat, de l'énergie, du développement durable et/ou local ;
Savoirs :
> Maîtrise de la réglementation relative à l'environnement et la mobilité (LTECV, PCAET, LOM, Climat et résilience, etc.)
> Connaissance multiples en matière de transition énergétique et écologique, de développement durable, d'agriculture, de solutions de mobilité, etc.
> Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
> Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Ppt)
Savoir-faire :
> Aptitude à la conduite de projets et d'études
> Aptitude à l'élaboration de démarches participatives de concertation
> Mobiliser les acteurs et partenaires
> Travailler en transversalité
Savoir être :
> Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité
> Force de proposition
> Aptitudes relationnelles (travail en équipe, partenaires, grand public, ...) dont pédagogie
> Qualité rédactionnelle et aisance orale
> Esprit d'analyse et de synthèse
> Sens des responsabilités et du service public
Contact
Contact
0251696143
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Emploi permanent à temps non complet (poste à 21h00 hebdomadaire)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, chèque-déjeuner, avantages CNAS.
- Poste à pourvoir dès que possible
- Emploi permanent à temps non complet (poste à 21h00 hebdomadaire)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, chèque-déjeuner, avantages CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.