AGENT D'ENTRETIEN DES TERRAINS DE SPORTS ENGAZONNÉS/ESPACES VERTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240409001461
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 5 500 habitants, la commune nouvelle Les Achards au dynamisme connu et reconnu n'attend plus que vous, pour rejoindre son équipe au sein de laquelle bonne humeur et professionnalisme sont les maîtres mots.
Avec sa situation rétro-littorale idéalement située entre La Roche-sur-Yon/Les Sables d'Olonne, sa gare, ses infrastructures routières adaptées, Les Achards rayonne au cœur d'une Communauté de Communes riche de compétences et de solidarité.
Avec sa situation rétro-littorale idéalement située entre La Roche-sur-Yon/Les Sables d'Olonne, sa gare, ses infrastructures routières adaptées, Les Achards rayonne au cœur d'une Communauté de Communes riche de compétences et de solidarité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Les Achards (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez l'entretien des espaces verts, en particulier les terrains de sports engazonnés, dans le respect de la qualité paysagère et environnementale des différents sites de la commune des Achards.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales (80%) :
- Entretien des terrains de sports engazonnés (pour la pratique du football) et des alentours : apport d'engrais, tontes, désherbage mécanique, traçage...
- Gestion de l'arrosage des terrains de sport et des apports d'engrais organiques
- Demandes de devis en lien avec les terrains de sports
- Nettoyage et entretien des véhicules et matériels utilisés
* Missions complémentaires (20%) :
- Travaux d'entretien courant et de création d'espaces verts (tonte, débroussaillage, fauche, taille...)
- Force de proposition
- Taille et élagage des petits arbres
- Désherbage des massifs, voirie
- Nettoyage des trottoirs, accotements, ramassage des feuilles
* Autres tâches :
- Tâches diverses et soutien aux autres agents des services techniques selon les besoins : Manifestations, Voirie, Marché...
- Entretien des terrains de sports engazonnés (pour la pratique du football) et des alentours : apport d'engrais, tontes, désherbage mécanique, traçage...
- Gestion de l'arrosage des terrains de sport et des apports d'engrais organiques
- Demandes de devis en lien avec les terrains de sports
- Nettoyage et entretien des véhicules et matériels utilisés
* Missions complémentaires (20%) :
- Travaux d'entretien courant et de création d'espaces verts (tonte, débroussaillage, fauche, taille...)
- Force de proposition
- Taille et élagage des petits arbres
- Désherbage des massifs, voirie
- Nettoyage des trottoirs, accotements, ramassage des feuilles
* Autres tâches :
- Tâches diverses et soutien aux autres agents des services techniques selon les besoins : Manifestations, Voirie, Marché...
Profils recherchés
Permis B exigé
Permis C et/ou BE exigé(s)
CACES R386 et/ou engins de chantier souhaités
Expérience ou compétences dans le domaine des terrains de football en herbe
* Connaissances (savoirs) requises :
- Réglementation des terrains de football
- Règlementation sur les techniques de désherbage (Zéro phyto), gestion de l'eau
- Horticulture, Floriculture, Arboriculture
- Règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences professionnelles (savoir-faire) requises :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant des terrains de sports engazonnés (en lien avec les responsables communaux et des clubs sportifs)
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, apport et arrosage...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Compétences personnelles (savoir-être) requises :
- Savoir rendre compte de son activité au responsable du service
- Savoir gérer son temps : travail en autonomie et esprit d'initiative
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe
- Savoir respecter une consigne et prendre en compte des contraintes organisationnelles
- Avoir le sens du contact et du relationnel avec tous les publics
- Être ponctuel, ordonné, soigneux
- Être discret et disponible
Conditions d'exercice du poste :
- Temps complet : cycle de 36 heures hebdomadaires avec RTT
- Travail essentiellement isolé et parfois en équipe
- Travail de nuit, dimanche et jours fériés très exceptionnellement
- Astreintes (en moyenne 5 week-end par an)
Permis C et/ou BE exigé(s)
CACES R386 et/ou engins de chantier souhaités
Expérience ou compétences dans le domaine des terrains de football en herbe
* Connaissances (savoirs) requises :
- Réglementation des terrains de football
- Règlementation sur les techniques de désherbage (Zéro phyto), gestion de l'eau
- Horticulture, Floriculture, Arboriculture
- Règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences professionnelles (savoir-faire) requises :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant des terrains de sports engazonnés (en lien avec les responsables communaux et des clubs sportifs)
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, apport et arrosage...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Compétences personnelles (savoir-être) requises :
- Savoir rendre compte de son activité au responsable du service
- Savoir gérer son temps : travail en autonomie et esprit d'initiative
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe
- Savoir respecter une consigne et prendre en compte des contraintes organisationnelles
- Avoir le sens du contact et du relationnel avec tous les publics
- Être ponctuel, ordonné, soigneux
- Être discret et disponible
Conditions d'exercice du poste :
- Temps complet : cycle de 36 heures hebdomadaires avec RTT
- Travail essentiellement isolé et parfois en équipe
- Travail de nuit, dimanche et jours fériés très exceptionnellement
- Astreintes (en moyenne 5 week-end par an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251386049
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Adhésion possible au FDAS et CNAS
Participation employeur pour la prévoyance
Participation de la collectivité pour les repas pris au sein du restaurant inter-entreprises
Merci d'adresser votre candidature, dès que possible, par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires, par mail (s.you@lesachards.fr) ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie des Achards
Place de l'Hôtel de Ville
85150 LES ACHARDS
Information sur le poste : par mail (contact@lesachards.fr) ou téléphone (standard)
Adhésion possible au FDAS et CNAS
Participation employeur pour la prévoyance
Participation de la collectivité pour les repas pris au sein du restaurant inter-entreprises
Merci d'adresser votre candidature, dès que possible, par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires, par mail (s.you@lesachards.fr) ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie des Achards
Place de l'Hôtel de Ville
85150 LES ACHARDS
Information sur le poste : par mail (contact@lesachards.fr) ou téléphone (standard)
Adresse de l'employeur
LES ACHARDS
>Place de l'Hôtel de Ville
85150 LES ACHARDS
>Place de l'Hôtel de Ville
85150 LES ACHARDS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.