L'EHPAD Gilles ARTUS – Résidence « Les Oyats » (80 lits) recrute un médecin coordonnateur à temps non complet (40 %) 14h/semaine.
Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, les attributions du médecin coordonnateur sont multiples autour de 13 missions.
Prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement.

Temps de travail :
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire

Télétravail possible sur 50% du temps de travail, hébergement en hôtellerie de qualité sur l’île de Noirmoutier et frais de transport pris en charge par l’établissement si nécessaire.

Expérience souhaitée : Confirmé

Missions / conditions d'exercice :
Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement.
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller la direction de l'établissement sur le plan médical.
Veiller à la qualité des accompagnements et à la coordination des soins.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
Contribuer à la professionnalisation des équipes.
Mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.
Animer des réunions à thèmes : bientraitance, éthique, nutrition, liberté d'aller et venir, troubles du comportement.
Animer la commission gériatrique.
Favoriser la télémédecine.

Organisation de la prise en charge médicale des résidents.
Réaliser les visites de préadmission avec les futurs résidents et leurs familles.
Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents GMP.
Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement.
Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
Organiser la permanence des soins.
Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins.
Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels.
Acteur et partenaire du réseau gérontologique.
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Expertise en gériatrie
Méthodes d'évaluation des degrés de dépendance des résidents (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS)
Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
Maîtrise des outils informatiques

SAVOIR FAIRE :
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à coordonner et fédérer les équipes
Disponibilité
Sens de l'organisation, méthodologique

Profils demandés :
Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins)
DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Accompagnement possible de l’établissement pour l’obtention du D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD