RESPONSABLE DU LABORATOIRE ROUTIER (H/F)
Offre n° O085240412001680
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA ROCHE SUR YON
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes, des Mobilités et de l'Habitat est gestionnaire des 4 660 km de routes départementales, dont 935 km en agglomération et 167 km de 2x2 voies, ainsi que des 1298 ponts, 6812 aqueducs et 286 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée.
Les missions consistent en la gestion et l'entretien du domaine public routier mais également à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d'habitat et de mobilité durable (1170 km d'itinéraires cyclables d'intérêt départemental).
Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 13 services dont le Parc départemental.
Au sein du Parc départemental, les activités sont structurées autour de quatre sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire) et emploie 83 agents.
Le Parc départemental a pour missions principales :
- La réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- L'acquisition, l'entretien, la maintenance de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Jury de recrutement prévu le jeudi 6 juin 2024 matin
Les missions consistent en la gestion et l'entretien du domaine public routier mais également à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d'habitat et de mobilité durable (1170 km d'itinéraires cyclables d'intérêt départemental).
Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 13 services dont le Parc départemental.
Au sein du Parc départemental, les activités sont structurées autour de quatre sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire) et emploie 83 agents.
Le Parc départemental a pour missions principales :
- La réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- L'acquisition, l'entretien, la maintenance de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Jury de recrutement prévu le jeudi 6 juin 2024 matin
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'encadrement d'une équipe de 3 personnes
* Rendre compte de son activité à la hiérarchie et à l'ensemble de la Direction des Routes
* Exercer le rôle de support technique auprès des services de la Direction des Routes afin de les conseiller dans les choix techniques et dans les missions d'investigations et de contrôles intérieurs et extérieurs
* Participer au montage des dossiers techniques en collaboration avec le technicien en charge de l'entretien routier (enrobés, contrôles extérieurs, granulats, etc.)
* Animer et coordonnées les activités du laboratoire et diffusion d'un planning d'intervention hebdomadaire
* Veiller à la qualité et à la bonne exécution des contrôles (responsable de la qualité des interventions du laboratoire et des résultats)
* Valider les rapports d'essai et transmettre les informations et recommandations nécessaires à l'interprétation des résultats
* Assurer la veille technique, normative et réglementaire
* Veiller au respect des exigences réglementaires et des consignes d'hygiène et de sécurité à l'équipe
* Gérer les besoins en matériels, consommables, etc...
* Rendre compte de son activité à la hiérarchie et à l'ensemble de la Direction des Routes
* Exercer le rôle de support technique auprès des services de la Direction des Routes afin de les conseiller dans les choix techniques et dans les missions d'investigations et de contrôles intérieurs et extérieurs
* Participer au montage des dossiers techniques en collaboration avec le technicien en charge de l'entretien routier (enrobés, contrôles extérieurs, granulats, etc.)
* Animer et coordonnées les activités du laboratoire et diffusion d'un planning d'intervention hebdomadaire
* Veiller à la qualité et à la bonne exécution des contrôles (responsable de la qualité des interventions du laboratoire et des résultats)
* Valider les rapports d'essai et transmettre les informations et recommandations nécessaires à l'interprétation des résultats
* Assurer la veille technique, normative et réglementaire
* Veiller au respect des exigences réglementaires et des consignes d'hygiène et de sécurité à l'équipe
* Gérer les besoins en matériels, consommables, etc...
Profils recherchés
Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) :
* BTS Travaux publics, DUT Génie civil ou expérience significative en tant que technicien laboratoire routier
* Bonne maîtrise des documents techniques de référence (guides techniques bétons, terrassements et chaussées, normes de spécification, d'application, de produits et d'essais)
* Connaissances des essais pratiqués en laboratoire routier et sur chantier dans le domaine de la fabrication et mise en œuvre des matériaux
Qualités essentielles requises :
* Aptitudes managériales
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Rigueur et méthode
* Rendre compte des difficultés rencontrées à la hiérarchie
* Adaptation aux problématiques rencontrées
* Sens du service public
* BTS Travaux publics, DUT Génie civil ou expérience significative en tant que technicien laboratoire routier
* Bonne maîtrise des documents techniques de référence (guides techniques bétons, terrassements et chaussées, normes de spécification, d'application, de produits et d'essais)
* Connaissances des essais pratiqués en laboratoire routier et sur chantier dans le domaine de la fabrication et mise en œuvre des matériaux
Qualités essentielles requises :
* Aptitudes managériales
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Rigueur et méthode
* Rendre compte des difficultés rencontrées à la hiérarchie
* Adaptation aux problématiques rencontrées
* Sens du service public
Contact
Contact
Amélie ORVEAU
Lien de candidature
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :
Le Chef du Parc
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Parc départemental (Impasse Belin - La Roche-sur-Yon)
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
* Contact service : M. Fabrice RABILLER, chef du parc départemental au 02 28 85 74 01
* Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 13 mai 2024 (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste E 24/107 + prétentions salariales) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles
Le Chef du Parc
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Parc départemental (Impasse Belin - La Roche-sur-Yon)
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
* Contact service : M. Fabrice RABILLER, chef du parc départemental au 02 28 85 74 01
* Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 13 mai 2024 (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste E 24/107 + prétentions salariales) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.