ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Offre n° O085240417000638
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA ROCHE-SUR-YON - VENDEE EAU
Vendée eau - Zac bell - 57 rue Paul-Emile Victor
85036 La Roche-sur-Yon cedex
Vendée eau - Zac bell - 57 rue Paul-Emile Victor
85036 La Roche-sur-Yon cedex
Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de proximité, organise la production et la distribution de l'eau potable en Vendée pour 256 Communes sur les 258 que compte le Département.
Vendée Eau alimente près de 430 000 abonnés chaque jour avec un patrimoine de 13 barrages, 11 usines de traitement d'eau de surface, 12 captages d'eau souterraine, 80 réservoirs, 54 stations de surpression, 46 postes de chloration et 15 500 km de réseaux, (dont 1 100 km de réseau d'adduction). Vendée Eau gère un budget annuel de plus de 70 millions d'euros pour l'exploitation, l'entretien et les travaux. Vendée Eau compte plus de 70 agents spécialisés dans les fonctions administrative, juridique, financière, technique, dans la communication et les systèmes d'informations (www.vendee-eau.fr).
Vendée Eau alimente près de 430 000 abonnés chaque jour avec un patrimoine de 13 barrages, 11 usines de traitement d'eau de surface, 12 captages d'eau souterraine, 80 réservoirs, 54 stations de surpression, 46 postes de chloration et 15 500 km de réseaux, (dont 1 100 km de réseau d'adduction). Vendée Eau gère un budget annuel de plus de 70 millions d'euros pour l'exploitation, l'entretien et les travaux. Vendée Eau compte plus de 70 agents spécialisés dans les fonctions administrative, juridique, financière, technique, dans la communication et les systèmes d'informations (www.vendee-eau.fr).
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon cedex
Poste à pourvoir le
16/07/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale, organise depuis 60 ans la production et la distribution de l'eau potable sur tout le Département de la Vendée. Il offre à tous un service public performant et de qualité. Vendée Eau occupe une place de premier plan en France dans le domaine de l'eau par son périmètre, son patrimoine et ses moyens techniques et financiers. Il réalise plus de 50 millions d'euros d'investissements annuels au service d'une politique innovante, durable et solidaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Administrative et Financière, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la cellule Ressources Humaines composée de quatre agents, l'assistant ressources humaines gère les procédures individuelles et collectives de carrière, de paie et de fin de fonctions, des agents de droit public de Vendée Eau :
Missions :
Gestion des carrières : gestion et suivi des carrières des agents de droit public, gestion courante (congés maladie, suivi de carrières, élaboration, notification et classement d'arrêtés, gestion des entretiens individuels...), gestion et mise en place des contrats des agents sur emplois non permanents, informations et conseils auprès des agents de Vendée Eau.
Gestion de la paie : préparation des éléments de paye des agents de droit public, gratifications des stagiaires et indemnités des élus. Vérification des bulletins de traitement préparés par le Centre de Gestion. Préparation des pièces justificatives avant mandatement.
Gestion des cartes déjeuner (commandes, gestion du stock, comptabilisation mensuelle).
Simulations de traitement avant recrutement et d'adhésion prévoyance pour les nouveaux arrivants.
Comptabilité liée à l'activité RH : mandatement de la paye, des indemnités d'élus, des gratifications des stagiaires, des frais de déplacement des élus et des agents, des frais de mission, des dépenses d'action sociale et de toutes autres dépenses liées à l'activité RH.
Assurance statutaire et protection sociale : assistance pour le suivi des contrats.
Participation à la gestion de dossiers transversaux : gestion du temps (gestion des absences des agents et contrôle des compteurs, suivi des profils horaires des agents, suivi des heures supplémentaires), recrutements (préparation des convocations et suivi des recrutements, réponses aux demandes d'emplois et de stages, préparation du dossier " nouvel arrivant "), formation (inscriptions et suivi des formations des agents, préparation du plan de formation annuel), action sociale.
Diffusion de l'actualité RH sur l'Intranet de Vendée Eau.
Missions :
Gestion des carrières : gestion et suivi des carrières des agents de droit public, gestion courante (congés maladie, suivi de carrières, élaboration, notification et classement d'arrêtés, gestion des entretiens individuels...), gestion et mise en place des contrats des agents sur emplois non permanents, informations et conseils auprès des agents de Vendée Eau.
Gestion de la paie : préparation des éléments de paye des agents de droit public, gratifications des stagiaires et indemnités des élus. Vérification des bulletins de traitement préparés par le Centre de Gestion. Préparation des pièces justificatives avant mandatement.
Gestion des cartes déjeuner (commandes, gestion du stock, comptabilisation mensuelle).
Simulations de traitement avant recrutement et d'adhésion prévoyance pour les nouveaux arrivants.
Comptabilité liée à l'activité RH : mandatement de la paye, des indemnités d'élus, des gratifications des stagiaires, des frais de déplacement des élus et des agents, des frais de mission, des dépenses d'action sociale et de toutes autres dépenses liées à l'activité RH.
Assurance statutaire et protection sociale : assistance pour le suivi des contrats.
Participation à la gestion de dossiers transversaux : gestion du temps (gestion des absences des agents et contrôle des compteurs, suivi des profils horaires des agents, suivi des heures supplémentaires), recrutements (préparation des convocations et suivi des recrutements, réponses aux demandes d'emplois et de stages, préparation du dossier " nouvel arrivant "), formation (inscriptions et suivi des formations des agents, préparation du plan de formation annuel), action sociale.
Diffusion de l'actualité RH sur l'Intranet de Vendée Eau.
Profils recherchés
Niveau scolaire requis : BAC
Compétences professionnelles requises :
Expérience affirmée en gestion de ressources humaines de droit public dans une Collectivité
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Organisation, polyvalence,
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle : rédaction de courriers, notes, arrêtés, attestations ...
Compétences personnelles requises :
Autonomie, esprit d'initiative,
Discrétion, confidentialité, qualités relationnelles,
Travail en équipe, réactivité et adaptation, sens du service public.
Compétences professionnelles requises :
Expérience affirmée en gestion de ressources humaines de droit public dans une Collectivité
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Organisation, polyvalence,
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle : rédaction de courriers, notes, arrêtés, attestations ...
Compétences personnelles requises :
Autonomie, esprit d'initiative,
Discrétion, confidentialité, qualités relationnelles,
Travail en équipe, réactivité et adaptation, sens du service public.
Contact
Contact
0251248200
Informations complémentaires
Conditions salariales :
Grade d'adjoint administratif principal 2ème classe ou 1ère classe
IFSE en fonction du profil et de l'ancienneté
27 jours de congés + 23 jours de RTT
Télétravail
Chèques déjeuner / Adhésion CNAS
Prévoyance/ mutuelle
Poste à pourvoir :
1er Juillet 2024
Renseignements :
Catherine BIBRON - Responsable de la cellule Ressources Humaines : 02.51.24.81.94
catherine.bibron@vendee-eau.fr
ou en son absence :
Sylviane GIRAUDON - Directrice administrative et financière : 02.51.24.81.90
sylviane.giraudon@vendee-eau.fr
Candidature / Contacts :
Vous souhaitez vous investir dans un établissement de premier plan dans les domaines de la gestion d'un service départementalisé de l'eau potable, de l'innovation et de l'environnement, engagé dans les enjeux de la transition et du changement climatiques, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) précisant à la fois vos motivations, prétentions et votre disponibilité :
Avant le 27 mai 2024
À Monsieur le Président de Vendée Eau
57 rue Paul Emile Victor
CS 90041
85036 LA ROCHE sur YON cedex
ou mail
recrutement.assistant.rh@vendee-eau.fr
Grade d'adjoint administratif principal 2ème classe ou 1ère classe
IFSE en fonction du profil et de l'ancienneté
27 jours de congés + 23 jours de RTT
Télétravail
Chèques déjeuner / Adhésion CNAS
Prévoyance/ mutuelle
Poste à pourvoir :
1er Juillet 2024
Renseignements :
Catherine BIBRON - Responsable de la cellule Ressources Humaines : 02.51.24.81.94
catherine.bibron@vendee-eau.fr
ou en son absence :
Sylviane GIRAUDON - Directrice administrative et financière : 02.51.24.81.90
sylviane.giraudon@vendee-eau.fr
Candidature / Contacts :
Vous souhaitez vous investir dans un établissement de premier plan dans les domaines de la gestion d'un service départementalisé de l'eau potable, de l'innovation et de l'environnement, engagé dans les enjeux de la transition et du changement climatiques, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) précisant à la fois vos motivations, prétentions et votre disponibilité :
Avant le 27 mai 2024
À Monsieur le Président de Vendée Eau
57 rue Paul Emile Victor
CS 90041
85036 LA ROCHE sur YON cedex
ou mail
recrutement.assistant.rh@vendee-eau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.