RÉGISSEUR DES SALLES MUNICIPALES (H/F)
Offre n° O085240419000533
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES SABLES D'OLONNE CEDEX
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Descriptif de l'emploi
Dans une équipe de 11 personnes, rattaché au service du Guichet Unique de la Direction de la Vie Associative, le régisseur dirige le suivi des bâtiments gérés par la vie associative, soit 82 salles, établit un lien sur site avec les utilisateurs et évite une dégradation rapide des équipements.
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, la remise des clés et expliquer les consignes de sécurité
* Faire visiter les salles polyvalentes par les demandeurs (sur rendez-vous)
* Veiller au respect des conditions et normes d'utilisation des locaux et du matériel
* Veiller à la sécurité des usagers
* Recenser le matériel des salles, assurer sa maintenance et son remplacement si nécessaire
* Réaliser la maintenance de premier niveau des infrastructures et gérer les demandes d'interventions dans les équipements auprès des autres services municipaux
* Suivre les travaux dans les équipements et les contrats de maintenance
* Assurer le suivi des commissions de sécurité des salles et mettre à jour les registres de sécurité.
* Garantir le suivi des interventions des prestataires de maintenance et contrôler les interventions.
* Gérer la mise en place de la signalétique des sites, et leur mise à jour éventuelle
* Mettre à jour les règlements intérieurs des locaux
* Assurer la traçabilité des clés remises aux associations
* Rendre compte à la responsable du Guichet unique et être le garant des salles de la collectivité
* Prospecter et échanger avec des prestataires ou commerciaux éventuels pour équiper les salles municipales
* Être force de proposition des futures acquisitions ou remplacements d'équipements dans les salles afin de pouvoir définir le budget du service.
* Faire visiter les salles polyvalentes par les demandeurs (sur rendez-vous)
* Veiller au respect des conditions et normes d'utilisation des locaux et du matériel
* Veiller à la sécurité des usagers
* Recenser le matériel des salles, assurer sa maintenance et son remplacement si nécessaire
* Réaliser la maintenance de premier niveau des infrastructures et gérer les demandes d'interventions dans les équipements auprès des autres services municipaux
* Suivre les travaux dans les équipements et les contrats de maintenance
* Assurer le suivi des commissions de sécurité des salles et mettre à jour les registres de sécurité.
* Garantir le suivi des interventions des prestataires de maintenance et contrôler les interventions.
* Gérer la mise en place de la signalétique des sites, et leur mise à jour éventuelle
* Mettre à jour les règlements intérieurs des locaux
* Assurer la traçabilité des clés remises aux associations
* Rendre compte à la responsable du Guichet unique et être le garant des salles de la collectivité
* Prospecter et échanger avec des prestataires ou commerciaux éventuels pour équiper les salles municipales
* Être force de proposition des futures acquisitions ou remplacements d'équipements dans les salles afin de pouvoir définir le budget du service.
Profils recherchés
* Bonne connaissance de la réglementation en matière de vie associative et de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaissances en électricité, maintenance de premier niveau
* Maîtrise de l'outil informatique, de la gestion des plannings et du logiciel PlaniTech
* Connaissance de la réglementation des ERP
* Rigueur, qualité d'accueil et d'écoute
* Réactivité
* Permis B obligatoire
* Connaissances en électricité, maintenance de premier niveau
* Maîtrise de l'outil informatique, de la gestion des plannings et du logiciel PlaniTech
* Connaissance de la réglementation des ERP
* Rigueur, qualité d'accueil et d'écoute
* Réactivité
* Permis B obligatoire
Contact
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : 35h
* Horaires réguliers
* Contrat : CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : Bâtiment Vie Associative - Château d'Olonne
* Déplacements, fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant.
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 19 mai 2024
* Date prévue de recrutement : 10 juin 2024
* Renseignements complémentaires auprès de : Nadège Grit, Directrice de la Vie Associative au 02 51 23 84 45 ou Béatrice Hinterlang, chargée de recrutement au 02 51 23 16 37
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 24 mai 2024
* Quotité de travail : 35h
* Horaires réguliers
* Contrat : CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : Bâtiment Vie Associative - Château d'Olonne
* Déplacements, fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant.
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 19 mai 2024
* Date prévue de recrutement : 10 juin 2024
* Renseignements complémentaires auprès de : Nadège Grit, Directrice de la Vie Associative au 02 51 23 84 45 ou Béatrice Hinterlang, chargée de recrutement au 02 51 23 16 37
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 24 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.