CHARGÉ DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085240419000975
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESSARTS EN BOCAGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Régime indemnitaire RIFSEEP, FDAS-CNAS, contrat de prévoyance collectif
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle d'Essarts-en-Bocage, près de 7000 habitants, située en Vendée (85) à moins d'une heure de la mer,
composée de ses deux communes déléguées Les Essarts et Boulogne recherche
Un agent technique polyvalent Chargé des Espaces Verts (cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux) à temps complet
* Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ; maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
composée de ses deux communes déléguées Les Essarts et Boulogne recherche
Un agent technique polyvalent Chargé des Espaces Verts (cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux) à temps complet
* Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ; maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Entretien des espaces verts de la commune déléguée des Essarts
* Protection de la qualité des sites et paysages
* Entretien courant des matériels mécaniques espaces verts
Activités spécifiques :
* Intervient en polyvalence auprès des autres services de la commune en espaces verts
* Peut intervenir en polyvalence auprès des autres services de la commune
* Installation des décorations d'évènementiels
* Entretien des espaces verts de la commune déléguée des Essarts
* Protection de la qualité des sites et paysages
* Entretien courant des matériels mécaniques espaces verts
Activités spécifiques :
* Intervient en polyvalence auprès des autres services de la commune en espaces verts
* Peut intervenir en polyvalence auprès des autres services de la commune
* Installation des décorations d'évènementiels
Profils recherchés
Savoir - faire
* Assurer l'entretien en fonction des circonstances climatiques, techniques et matérielles
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
* Réaliser des tailles saisonnières, l'entretien des végétaux et des arbres de petite taille
* Tondre les pelouses
* Favoriser la flore indigène et la biodiversité
* Mettre en œuvre un plan de désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si besoin
* Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Savoirs fondamentaux
* Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
* Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
* Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
* Connaissance des plans de gestion des sites (exigences règlementaires et techniques)
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage
* Notions de règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail
Formations et habilitations qui seront nécessaires pour occuper le poste, pouvant être financées par l'employeur
Obligatoires : habilitation électrique niveau non électricien, autorisation de conduite engins de chantier catégorie A et C1, PEMP, AIPR
Conseillées : PSC 1 ou SST, gestes et postures, manipulation extincteurs, certiphyto
Permis de conduire indispensable
Idéalement doté d'une expérience similaire significative en collectivité
* Assurer l'entretien en fonction des circonstances climatiques, techniques et matérielles
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
* Réaliser des tailles saisonnières, l'entretien des végétaux et des arbres de petite taille
* Tondre les pelouses
* Favoriser la flore indigène et la biodiversité
* Mettre en œuvre un plan de désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si besoin
* Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Savoirs fondamentaux
* Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
* Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
* Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
* Connaissance des plans de gestion des sites (exigences règlementaires et techniques)
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage
* Notions de règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail
Formations et habilitations qui seront nécessaires pour occuper le poste, pouvant être financées par l'employeur
Obligatoires : habilitation électrique niveau non électricien, autorisation de conduite engins de chantier catégorie A et C1, PEMP, AIPR
Conseillées : PSC 1 ou SST, gestes et postures, manipulation extincteurs, certiphyto
Permis de conduire indispensable
Idéalement doté d'une expérience similaire significative en collectivité
Contact
Contact
0251628326
Informations complémentaires
Candidatures à adresser dès que possible
Par mail : recrutement@essartsenbocage.fr
Ou par courrier : Mairie d'Essarts-En-Bocage - 51 rue Georges Clemenceau - Les Essarts - 85 140 ESSARTS-EN-BOCAGE
Par mail : recrutement@essartsenbocage.fr
Ou par courrier : Mairie d'Essarts-En-Bocage - 51 rue Georges Clemenceau - Les Essarts - 85 140 ESSARTS-EN-BOCAGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.