Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Situé sur le littoral vendéen, constitué d'entités paysagères et environnementales de qualité, et bénéficiant d'un dynamisme démographique et économique, Le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération vient d'engager différentes procédures de planification territoriale (révision de son Schéma Directeur de Cohérence Territoriale et la prescription son Plan Local d'Urbanisme Intercommunale avec volet Habitat). Parallèlement, les premières actions du Plan Climat Air et Energie Territorial se mettent en place et le Plan Alimentaire Territorial vient d'être approuvé.

Au regard des enjeux autour de l'agriculture et des actions à initier, à mener, à coordonner sur le territoire, la Communauté d'Agglomération recrute sous l'autorité du Directeur du Développement Economique, son chef de Projet Agriculture et Alimentation.

* Animer et piloter la mise en œuvre du Plan Alimentaire Territorial,
* Construire des outils permettant une connaissance et un suivi de l'activité agricole et de ses enjeux,
* Identifier et mobiliser les outils fonciers, financiers et juridiques les plus appropriés,
* Contribuer à l'élaboration des documents stratégiques locaux d'aménagement du territoire et leur déclinaison opérationnelle,
* Interlocuteur privilégié de la Communauté d'Agglomération auprès des acteurs locaux et institutionnels,
* Animer le groupe de travail dédié et veiller à consolider sa gouvernance.

* Formation supérieure dans le domaine,
* Expérience sur poste similaire.

* Avoir le sens de l'organisation,
* Être rigoureux, méthodique,
* Avoir une capacité d'analyse et d'animation,
* Avoir le sens de l'initiative,
* Savoir travailler en autonomie,
* Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles.