GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE H/F
Offre n° O085240424000637
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation du service Gestion Comptabilité de la Direction des Services Techniques et de L'Education :
Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l'Education, le service Gestion Comptabilité est composé de deux cellules, administration et comptabilité. Il est chargé, pour les opérations relatives à la construction, la réhabilitation et la maintenance des bâtiments départementaux et des collèges publics gérées par la Direction (hors service Education), des missions suivantes :
- pour les dossiers de consultation des entreprises, soit de l'interface entre les services de la Direction et le service Marchés, soit de la mise en œuvre et du suivi des consultations réalisées en interne,
- de la gestion administrative et comptable des marchés (travaux, maîtrise d'œuvre, fournitures et services, marchés à bons de commande...) ou commandes diverses,
- de la préparation et du suivi des rapports à l'Assemblée Départementale et à la Commission Permanente, des dossiers de subventions, d'assurances construction, etc,
- du suivi de gestion des crédits et des opérations.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (cadre d'emploi de rédacteur) ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible
Jury de recrutement le 21 juin 2024
Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l'Education, le service Gestion Comptabilité est composé de deux cellules, administration et comptabilité. Il est chargé, pour les opérations relatives à la construction, la réhabilitation et la maintenance des bâtiments départementaux et des collèges publics gérées par la Direction (hors service Education), des missions suivantes :
- pour les dossiers de consultation des entreprises, soit de l'interface entre les services de la Direction et le service Marchés, soit de la mise en œuvre et du suivi des consultations réalisées en interne,
- de la gestion administrative et comptable des marchés (travaux, maîtrise d'œuvre, fournitures et services, marchés à bons de commande...) ou commandes diverses,
- de la préparation et du suivi des rapports à l'Assemblée Départementale et à la Commission Permanente, des dossiers de subventions, d'assurances construction, etc,
- du suivi de gestion des crédits et des opérations.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (cadre d'emploi de rédacteur) ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible
Jury de recrutement le 21 juin 2024
Missions / conditions d'exercice
Analyse financière et budget :
Participer à l'analyse financière et au suivi de la consommation des crédits de paiement en collaboration avec le chef de service ;
Participer à la rédaction du budget primitif et des décisions modificatives de la Direction (hors Education) ;
Recettes :
Assurer la gestion comptable et administrative des dossiers liés aux recettes pour l'ensemble de la Direction (hors Education) : dossiers FEDER, DSID et subventions diverses ;
En appui du Chef de service, rechercher des nouveaux financements extérieurs ;
Traitement comptable des dépenses du budget principal
Suivi administratif et comptable des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services, dont location de modulaires pour les collèges.
Missions annexes :
Rédaction de courriers divers dans le cadre de l'exécution des marchés,
Garantir la sécurité des paiements et le respect des délais de paiement,
Appliquer et garantir le respect des diverses règlementations.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service.
Participer à l'analyse financière et au suivi de la consommation des crédits de paiement en collaboration avec le chef de service ;
Participer à la rédaction du budget primitif et des décisions modificatives de la Direction (hors Education) ;
Recettes :
Assurer la gestion comptable et administrative des dossiers liés aux recettes pour l'ensemble de la Direction (hors Education) : dossiers FEDER, DSID et subventions diverses ;
En appui du Chef de service, rechercher des nouveaux financements extérieurs ;
Traitement comptable des dépenses du budget principal
Suivi administratif et comptable des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services, dont location de modulaires pour les collèges.
Missions annexes :
Rédaction de courriers divers dans le cadre de l'exécution des marchés,
Garantir la sécurité des paiements et le respect des délais de paiement,
Appliquer et garantir le respect des diverses règlementations.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service.
Profils recherchés
De Formation Bac à Bac +2 en Comptabilité Gestion,
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M52) appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (WORD et EXCEL),
Connaissance des logiciels ASTRE- SALVIA PATRIMOINE appréciée,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
Connaissance souhaitée des procédures applicables aux marchés publics et de son exécution financière,
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité appréciée.
Qualités requises :
Capacité d'initiatives,
Aptitude à travailler en transversalité,
Sens du travail en équipe,
Méthode, rigueur, discrétion,
Sens de l'organisation,
Qualités relationnelles,
Capacités rédactionnelles,
Autonomie.
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M52) appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (WORD et EXCEL),
Connaissance des logiciels ASTRE- SALVIA PATRIMOINE appréciée,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
Connaissance souhaitée des procédures applicables aux marchés publics et de son exécution financière,
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité appréciée.
Qualités requises :
Capacité d'initiatives,
Aptitude à travailler en transversalité,
Sens du travail en équipe,
Méthode, rigueur, discrétion,
Sens de l'organisation,
Qualités relationnelles,
Capacités rédactionnelles,
Autonomie.
Contact
Contact
0228858585
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : 190, boulevard Aristide Briand - La Roche sur Yon
Quotité de travail : temps plein
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Monsieur Loïc RATEL, Directeur des Services Techniques et de l'Education au 02 28 85 81 00
Contact DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 69
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, avant le 24 mai 2024 inclus.
Lieu d'affectation : 190, boulevard Aristide Briand - La Roche sur Yon
Quotité de travail : temps plein
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Monsieur Loïc RATEL, Directeur des Services Techniques et de l'Education au 02 28 85 81 00
Contact DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 69
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, avant le 24 mai 2024 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.