PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O085240507000013
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
NOTRE-DAME-DE-MONTS - E.H.P.A.D. LES OYATS
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LES OYATS - 2 Rue des Quenouilles
85690 NOTRE-DAME-DE-MONTS
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LES OYATS - 2 Rue des Quenouilles
85690 NOTRE-DAME-DE-MONTS
Lieu de travail
NOTRE-DAME-DE-MONTS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au cœur de l'équipe pluridisciplinaire (Cadre de santé, médecin coordonnateur, gouvernante).
Vous serez sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au cœur de l'équipe pluridisciplinaire (Cadre de santé, médecin coordonnateur, gouvernante).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- D'assurer auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles,
- De participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction, le médecin coordonnateur, le cadre de santé, les habitants, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles,
- De veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
- De mettre en place avec le Médecin-coordonnateur et le cadre de santé l'Evaluation Gériatrique Standardisé (EGS) à l'entrée de l'habitant sur l'établissement avec la création d'un protocole EGS coconstruit avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé,
- D'élaborer le projet de vie personnalisé (PAP) de l'habitant et d'assurer le relai dans la mise en œuvre des différents objectifs,
- De participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement conjointement avec le Médecin Coordonnateur & Le Cadre de Santé,
- De participer à la rédaction du rapport annuel d'activité médicale dans le cadre du rapport annuel d'activité avec le médecin coordonnateur & le Cadre de Santé,
- De piloter les groupes de travail autour de notre objectif de labélisation de l'établissement à la démarche humanitude,
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participation aux groupes de travail et réflexion,
- Participation à la démarche de développement continu de la qualité.
Temps de travail de 40% (2 jours travaillés par semaine).
- D'assurer auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles,
- De participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction, le médecin coordonnateur, le cadre de santé, les habitants, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles,
- De veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
- De mettre en place avec le Médecin-coordonnateur et le cadre de santé l'Evaluation Gériatrique Standardisé (EGS) à l'entrée de l'habitant sur l'établissement avec la création d'un protocole EGS coconstruit avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé,
- D'élaborer le projet de vie personnalisé (PAP) de l'habitant et d'assurer le relai dans la mise en œuvre des différents objectifs,
- De participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement conjointement avec le Médecin Coordonnateur & Le Cadre de Santé,
- De participer à la rédaction du rapport annuel d'activité médicale dans le cadre du rapport annuel d'activité avec le médecin coordonnateur & le Cadre de Santé,
- De piloter les groupes de travail autour de notre objectif de labélisation de l'établissement à la démarche humanitude,
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participation aux groupes de travail et réflexion,
- Participation à la démarche de développement continu de la qualité.
Temps de travail de 40% (2 jours travaillés par semaine).
Profils recherchés
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES
Master 2 ou DESS de psychologie
Savoirs :
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
Savoir-faire :
Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction,
Savoir travailler en équipe
Disposer d'aptitudes pédagogiques
Master 2 ou DESS de psychologie
Savoirs :
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
Savoir-faire :
Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction,
Savoir travailler en équipe
Disposer d'aptitudes pédagogiques
Contact
Contact
0251598989
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature en nous déposant votre CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.