Agent technique polyvalent (h/f)

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Offre n° O085240507001184
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
APREMONT
9 place du calvaire
85220 Apremont
Lieu de travail
Apremont
Poste à pourvoir le
11/09/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire afférent au poste + CIA + adhésion au F.D.A.S./C.N.A.S. + Participation à la prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle et vos tâches :

1) Entretien et gestion des espaces verts. :
* Tonte, taille, arrosage, conduite de véhicules et engins

2) Entretien et maintenance des locaux et des équipements sportifs :
* Assurer les opérations de maintenance courante Tontes, arrosage

3) Maintenance et entretien des bâtiments
* Assurer les opérations de maintenance courante Accompagnement des prestataires dans les bâtiments

4) Entretien de la voirie
* Nettoyage, entretien de la chaussée, enrobé à froid, remise en état des chemins

5) Mise en place du matériel pour les manifestations sur le territoire
* Assurer le transfert et la mise en place du matériel (panneaux, ganivelles...)
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (installation de matériel et rangement)

6) Entretien et rangement du matériel
* Effectuer l'entretien courant et le suivi des machines
Profils recherchés
Ce qui vous caractérise :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, discrétion
- Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et d'initiative
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes données
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien

Vos compétences techniques et relationnelles :
- Connaître les règles d'entretien bâtiments, voirie, espaces verts
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et machines
- Connaître les règles d'entretien des divers matériels

- Être autonome et réactif
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Être efficace et consciencieux
- Être Polyvalent, réactif et dynamique
- Savoir faire preuve de rigueur et discrétion,

Vos diplômes, formation & autres :
- Formation en entretien des espaces verts souhaitée
- Permis B obligatoire
- Permis BE et CACES souhaités
- Habilitation électrique - qualification électrique
- Débutant accepté

Contact

Contact
0251557366
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV détaillé.
Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ainsi que les 3 dernières évaluations professionnelles (pour les fonctionnaires)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.