1 CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240513000586
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rémunération : rémunération statutaire, Montaigu (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du développement économique et de l'innovation et en étroite collaboration avec la direction attractivité, vous intégrerez une équipe dynamique de 6 personnes. Véritable ambassadeur du territoire, vous êtes en charge de l'accompagnement des entreprises en création ou en développement.
Dans un contexte de raréfaction du foncier, d'excellence environnementale, de maitrise de l'énergie, la gestion de projets complexes est votre point fort et vous serez le développeur économique référent de l'accompagnement des entreprises en développement sur les questions immobilières et foncières. Vous serez en charge de l'animation et de la gestion des zones d'activités pour vous permettre d'avoir une vision à 360 degrés des besoins des entreprises.
Dans un contexte de raréfaction du foncier, d'excellence environnementale, de maitrise de l'énergie, la gestion de projets complexes est votre point fort et vous serez le développeur économique référent de l'accompagnement des entreprises en développement sur les questions immobilières et foncières. Vous serez en charge de l'animation et de la gestion des zones d'activités pour vous permettre d'avoir une vision à 360 degrés des besoins des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
? Promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique et d'attractivité
? Participer aux actions et services de Mon espace entreprises et, en particulier l'offre foncière en zones d'activités économiques
o Coordonner le guichet unique (ADS, Bureau d'études, service foncier) au service des projets d'implantation et de développement des entreprises
o Gérer et animer les ZAE (animation, services, politique tarifaire, entretien...)
o Participer aux projets de création et de requalification des ZAE (identification des besoins et solutions, travail en concertation avec le bureau d'études, acquisitions foncières)
o Assurer le suivi et la prospective de l'offre immobilière pour garantir le parcours résidentiel de l'entreprise sur le territoire
? Instruire et accompagner les projets d'entreprises : création, implantation, extension... en lien avec les partenaires institutionnels (Région, CCI, IVB, REV ...)
? Faciliter la mise en réseau des entreprises, avec en particulier le pilotage d'un événement annuel
? Assurer une veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique, au travers notamment l'intégration de réseaux et d'événements départementaux et régionaux
? Participer aux actions et services de Mon espace entreprises et, en particulier l'offre foncière en zones d'activités économiques
o Coordonner le guichet unique (ADS, Bureau d'études, service foncier) au service des projets d'implantation et de développement des entreprises
o Gérer et animer les ZAE (animation, services, politique tarifaire, entretien...)
o Participer aux projets de création et de requalification des ZAE (identification des besoins et solutions, travail en concertation avec le bureau d'études, acquisitions foncières)
o Assurer le suivi et la prospective de l'offre immobilière pour garantir le parcours résidentiel de l'entreprise sur le territoire
? Instruire et accompagner les projets d'entreprises : création, implantation, extension... en lien avec les partenaires institutionnels (Région, CCI, IVB, REV ...)
? Faciliter la mise en réseau des entreprises, avec en particulier le pilotage d'un événement annuel
? Assurer une veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique, au travers notamment l'intégration de réseaux et d'événements départementaux et régionaux
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance du monde des entreprises et des collectivités territoriales. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine du développement économique et/ou de l'urbanisme, et/ou de l'aménagement.
Doté(e) d'un sens de l'écoute, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous saurez accompagner avec humilité, agilité et en transversalité les entreprises dans une logique de résultat et de satisfaction client.
Votre maitrise de la méthodologie de projet et d'animation de réseaux alliée à une bonne compréhension de l'environnement territorial vous permettront d'adopter la bonne posture pour accompagner efficacement le territoire.
Doté(e) d'un sens de l'écoute, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous saurez accompagner avec humilité, agilité et en transversalité les entreprises dans une logique de résultat et de satisfaction client.
Votre maitrise de la méthodologie de projet et d'animation de réseaux alliée à une bonne compréhension de l'environnement territorial vous permettront d'adopter la bonne posture pour accompagner efficacement le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + primes mensuelle et annuelle
Avantages liés au poste : titres restaurant + prévoyance contrat groupe avec participation employeur + avantages du Centre National d'Action Sociale et du Fonds Départemental d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) de Terres de Montaigu + co-voiturage possible avec KAROS + 75 % participation employeur sur les abonnements de transports publics
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible.
Mon espace Entreprises, locaux ouverts en 2021 - Déménagement au nouvel Hôtel d'agglomération à compter de l'été 2025 (proximité gare et centre-ville de Montaigu)
Permis B indispensable
________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 13/06/2024 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Directrice du service, Typhaine Gabilleau, au 02 51 46 45 44
Jury d'entretiens : 21/06/2024
Avantages liés au poste : titres restaurant + prévoyance contrat groupe avec participation employeur + avantages du Centre National d'Action Sociale et du Fonds Départemental d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) de Terres de Montaigu + co-voiturage possible avec KAROS + 75 % participation employeur sur les abonnements de transports publics
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible.
Mon espace Entreprises, locaux ouverts en 2021 - Déménagement au nouvel Hôtel d'agglomération à compter de l'été 2025 (proximité gare et centre-ville de Montaigu)
Permis B indispensable
________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 13/06/2024 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Directrice du service, Typhaine Gabilleau, au 02 51 46 45 44
Jury d'entretiens : 21/06/2024
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.