Agent de compostage - Maitre-composteur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240517000585
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS
Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721
85167 Saint-jean-de-monts cedex
Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721
85167 Saint-jean-de-monts cedex
Lieu de travail
Saint-jean-de-monts
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion de la collecte des déchets, vous rejoindrez une équipe composée de 5 agents. Vous assurerez la diminution à la source du gisement de déchets ménagers et assimilés, en développant le compostage sur le territoire.
Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion de la collecte des déchets, vous rejoindrez une équipe composée de 5 agents. Vous assurerez la diminution à la source du gisement de déchets ménagers et assimilés, en développant le compostage sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Piloter des projets et opérations de prévention – gestion de proximité des biodéchets sur le territoire :
o compostage individuel auprès du grand public
o compostage partagé auprès du grand public
o compostage établissement auprès des professionnels
Mobiliser et accompagner les relais de terrain
Informer et sensibiliser les différents publics
Concevoir et assurer des animations pratique de Prévention/Gestion domestique des biodéchets sur le territoire, en relation étroite avec la chargée de prévention des déchets.
Assurer le suivi des indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) de la gestion de proximité (estimation des quantités détournés, réalisation de campagne de pesées, suivi de la participation des habitants aux sites de compostage partagé...)
Assure la gestion, le suivi et l’entretien du matériel dédié aux biodéchets
o compostage individuel auprès du grand public
o compostage partagé auprès du grand public
o compostage établissement auprès des professionnels
Mobiliser et accompagner les relais de terrain
Informer et sensibiliser les différents publics
Concevoir et assurer des animations pratique de Prévention/Gestion domestique des biodéchets sur le territoire, en relation étroite avec la chargée de prévention des déchets.
Assurer le suivi des indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) de la gestion de proximité (estimation des quantités détournés, réalisation de campagne de pesées, suivi de la participation des habitants aux sites de compostage partagé...)
Assure la gestion, le suivi et l’entretien du matériel dédié aux biodéchets
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances en matière de compostage, de collecte des déchets ménagers et des consignes de tri
- Capacité pédagogique, de communication et d’animation de réunion
- Capacité à travailler en transversalité
- Autonomie, anticipation, organisation
- Permis B
Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024, basé sur la station balnéaire de Saint Jean de Monts
- Travail à temps complet : 39h par semaine
- Interventions ponctuelles le week-end lors d’éco-manifestations
- Rémunération selon expérience, basée sur la rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avantages & Bien vivre ensemble :
- Télétravail partiel possible
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d’année…)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances en matière de compostage, de collecte des déchets ménagers et des consignes de tri
- Capacité pédagogique, de communication et d’animation de réunion
- Capacité à travailler en transversalité
- Autonomie, anticipation, organisation
- Permis B
Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024, basé sur la station balnéaire de Saint Jean de Monts
- Travail à temps complet : 39h par semaine
- Interventions ponctuelles le week-end lors d’éco-manifestations
- Rémunération selon expérience, basée sur la rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avantages & Bien vivre ensemble :
- Télétravail partiel possible
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d’année…)
Contact
Contact
0251580789
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 21 juin 2024, à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – Natacha Luciani, Directrice Ressources Humaines, recrutement@omdm.fr
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – Natacha Luciani, Directrice Ressources Humaines, recrutement@omdm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.