Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O085240517000697
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE-CECILE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et au bon fonctionnement des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’entretien intérieur des bâtiments communaux : mairie, bibliothèque, salle polyvalente Famisol, salle des Emprelais, salle de sports, Maison des Associations, cabinet médical.
Effectuer les états des lieux avant et après location de la salle Famisol, de la salle des Emprelais et de la salle de sports
Gèrer les déchets inhérents à l’utilisation des locaux communaux.
Possibilité de temps de travail supplémentaire en surveillance temps méridien (9 heures/semaine scolaire)
Effectuer les états des lieux avant et après location de la salle Famisol, de la salle des Emprelais et de la salle de sports
Gèrer les déchets inhérents à l’utilisation des locaux communaux.
Possibilité de temps de travail supplémentaire en surveillance temps méridien (9 heures/semaine scolaire)
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact
Contact
0251402407
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Sainte-Cécile 1 place de la Mairie 85110 SAINTE CECILE - mairie@saintececile85.fr
adhésion FDAS/CNAS
participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
adhésion FDAS/CNAS
participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.